Enseignant(e) discipline artistique - ecole de musique - mairie de talence

Vos missions en quelques mots Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique. L’établissement se projette à l’horizon 2027-2028 dans le Pôle des Pratiques Artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques. L'école de musique recherche des enseignants dans diverses disciplines : - Guitare électrique : 6.30h/semaine - Guitare basse/contrebasse : 6.30h/semaine - Guitare : 20h/semaine - Batterie : 5h/semaine - Percussion : 18,3h/semaine - Piano : 3 postes : 4h/ semaine - 6h/semaine- 15h/semaine - Flûte traversière : 11h/semaine - Dumiste : 8,45/semaine - Violon : 20h/semaine - Formation musicale : 20h/semaine - Clarinette : 12,15h/semaine - Trompettiste : 13,30h/semaine - Tuba : 7,15h/semaine - Chant MA : 7h/semaine Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260605001223-enseignant-e-discipline-artistique-ecole-musique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplômes requis : Diplôme d’État d’enseignement artistique ou équivalent Savoir- faire : - Compétences pédagogiques et artistiques avérées, connaissance en pédagogie de groupe - Conduite de projets, sens de l'organisation - Connaissance et pratique des outils bureautiques Savoir-être : - Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public - Sens du travail en équipe, sens de l’écoute, du dialogue - Capacité d’adaptation - Respect du fonctionnement administratif de l’établissement - Respecter les procédures mises en place par la direction et la collectivité - Devoir de réserve et obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d’exercice et contraintes - Travail en salle de cours et en bureau - Déplacements envisageables sur les différents sites de l'EMMD - Horaires variables et pics d’activités en fonction des obligations du service, en particulier en fonction du suivi des réunions de l’équipe de direction, du conseil pédagogique et des manifestations.