Vos missions en quelques mots L’adjoint-e au chef d’UDAP aura pour missions : Promouvoir une architecture, un urbanisme et un paysage de qualité -Conseils aux élus pour une urbanisation durable du territoire respectueuse des paysages, -Conseils aux particuliers et aux maîtres d’ouvrage dans la réalisation de projets urbains ou architecturaux, -Sensibilisation à la qualité des constructions et à la mise en valeur des espaces naturels et bâtis, -Suivi de l'élaboration des documents d'urbanisme (SCOT, PLU, PLUi, CC). Contrôler et gérer les espaces protégés - Examen des projets et avis sur les demandes d'autorisation de travaux en espaces protégés (abords MH, sites classés et sites inscrits, SPR, (AVAP, Secteurs sauvegardés) dans le cadre des lois et règlements en vigueur, - Suivi des projets structurants (routes, mobilités douces, voies navigables), avis sur les projets éoliens, suivi des études. Assurer la préservation et la mise en valeur des monuments historiques - Suivi sanitaire des MH protégés et contrôle scientifique et technique (CST) sur MH classés et inscrits en liaison avec la CRMH et le SRA, - Avis techniques sur les diagnostics et les demandes de travaux sur MH, - Suivi des travaux d’entretien et conseil aux propriétaires publics et privés, - Propositions de protection en lien avec la cellule protection de la DRAC, - Avis sur travaux pour obtention du Label Fondation du patrimoine. En tant qu’adjoint-e au chef de service, il-elle participe à la définition de la politique et des actions stratégiques du service et à l’encadrement/gestion des agents. Profil recherché Compétences techniques - Expertise en architecture, urbanisme, paysage, patrimoine, construction et histoire de l’architecture, - Savoir inscrire son activité dans un travail en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés. Savoir-faire - Connaissance de la législation dans les différents champs d’intervention, - Qualités d’adaptation à des missions variées, réactivité face aux nombreuses sollicitations et capacité à hiérarchiser et organiser son travail, - Expérience en matière de maîtrise d’œuvre, - Maîtrise des outils informatiques, - Bonne expression écrite et orale, - Capacité à piloter, diriger une équipe. Savoir-être - Sens du service public, - Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs, - Capacité d’écoute et de dialogue, - Capacité à argumenter et à convaincre, - Capacité d’adaptation et de travail en équipe. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Anthony Robert, responsable RH Isabelle Barrois, chargée de recrutements
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.