Description du poste
Votre mission : conquérir de nouveaux clients comptes clés avec passion, expertise et dynamisme!
En tant que Technico-Commercial itinérant, votre quotidien sera de :
* Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.
* Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d’action solide avec votre manager.
* Organiser vos visites, suivre de près l’activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.
* Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.
* Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.
* Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l’entreprise.
* Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.
* Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d’optimiser vos actions commerciales et d’atteindre vos objectifs.
Qualifications
Profil recherché :
C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
* Passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.
* Persévérant, autonome et organisé, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.
* Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).
Vos avantages :
* CDI avec RTT.
* Une rémunération attractive : fixe + variable.
* Un parcours de formation personnalisé.
* Véhicule de fonction + carte carburant.
* Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.
* Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
* Tarifs préférentiels sur nos produits.
Notre processus de recrutement :
* Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
* Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
* Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
* Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
* Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
* Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
* Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
Informations supplémentaires
Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à pleins d'informations complémentaires : www.cromology.com
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