Directeur(trice) de l’ ecole de musique - mairie de quesnoy-sur-deule

Vos missions en quelques mots Dans le cadre de la politique culturelle, jeunesse et animation, l’école municipale de musique recrute un(e) directeur(trice) Missions: • Organise et coordonne l’action pédagogique et administrative de l’école de musique, dans le respect des orientations définies pas l’équipe municipale A ce titre, le directeur(trice) de l’école de musique travaille en étroite collaboration avec l’adjointe à l’animation, la culture et la communication et la directrice adjointe aux moyens opérationnels, pour améliorer la coordination entre l’école et les autres services municipaux, et participer ainsi à l’attractivité de la commune • En collaboration avec l’équipe enseignante, il écrit et met en œuvre le projet d’établissement ; celui-ci fera l’objet d’une validation par la municipalité. • Avec l’équipe des enseignants et en lien avec le service Communication/Culture/Animation, il conçoit le programme annuel de l’école de musique et le met en œuvre • Il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la responsable de la communication, transmet les informations nécessaires à la valorisation de ce programme • Il est en charge avec ses collègues, de l’organisation des cours d’enseignement musical, les programmes pédagogiques, le choix des partitions, et les examens des élèves afin d’assurer leur progression dans la pratique musicale Il conseille et oriente les élèves ; coordonne les relations avec les parents • Il coordonne et valorise avec ses collègues les pratiques collectives (ensembles, orchestres… ) • Il réalise l’inventaire des instruments et collections de partitions et gère ce parc (prêts aux élèves, suivi des contrats de prêts, réparations d’instruments…) • Il propose, et met en œuvre des projets en lien avec les structures locales (écoles, médiathèque…) • Il développe la relation avec l’association de la philharmonie. Profil recherché Profil recherché : compétences requises / qualités demandées: • Sens du service public et d’appartenance à la collectivité • Connaissance du fonctionnement d’une école de musique, de son rôle dans un projet de territoire • Qualités relationnelles, sens de l’organisation et de la communication, sens du travail en équipe • Appétence pour le travail en transversalité • Rigueur, organisation et autonomie • Disponibilité Spécificités du poste : possibilité de travail le week-end ou en soirée Niveau de diplôme requis : BAC à BAC 3