Vos missions en quelques mots Le Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (SMAAVO) œuvre au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour préserver les milieux aquatiques, prévenir les inondations. Idéalement situé au sud de Lyon, il regroupe 12 communes et 4 intercommunalités. Lieu : Simandres (69) Temps de travail : temps complet - 35h hebdomadaire – Télétravail partiel possible Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice et du Président du SMAAVO, vous assurez la gestion administrative, financière, comptable et RH du syndicat. Vous êtes un pilier transversal du fonctionnement interne, garant(e) de la rigueur et de la fluidité des processus. Vos domaines d’intervention : • Administration générale : rédaction de documents, suivi des instances, archivage (référent). • Commande publique : rédaction et suivi des marchés publics, contrats, commandes, tableaux de bord. • Finances & comptabilité : exécution budgétaire, mandats, titres, subventions, suivi de la dette, suivi de l’actif. • Ressources humaines : 7 agents 9 élus, gestion de la paie déléguée au CDG42. • Communication : mise à jour du site, newsletters, supports de communication, stratégie. Activités principales : • Gestion financière : suivi du budget, de la comptabilité, des relations avec la Trésorerie et le fournisseur du logiciel Berger Levrault. • Commande publique : suivi des marchés (fonctionnement, études, travaux), suivi des contrats et procédures. • Appui stratégique : soutien à la directrice pour la préparation budgétaire, la prospective financière, le suivi des projets et la recherche de financements. • Ressources humaines : envoi des variables de paye, contrôle et mandatement de la paye. • Référent RH : CNAS, médecine du travail, prévention, archivage, lien avec les caisses et le CDG69. • Communication : Publication de contenus préalablement rédigés par les équipes sur réseaux sociaux et site internet. Profil recherché Relations de travail • Internes : direction, élus, agents du SMAAVO • Externes : Trésorerie, Préfecture, CDG69, CNFPT, DGFIP, Agence de l’Eau, Urssaf, prestataires… Compétences requises • Connaissances : finances publiques, RH, droit des collectivités, marchés publics, outils numériques (Berger-Levrault, WordPress, Canva, Pack Office). • Savoir-faire : rigueur, organisation, respect des délais et procédures, capacité d'organisation et gestion du temps, capacité d'analyse et rédactionnelle, savoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées, force de proposition. • Savoir-être : discrétion, neutralité, réactivité, sens du service public. Profil recherché • Formation : Bac2 minimum souhaité en gestion, finances ou RH souhaité. A défaut, expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire • Expérience : Expérience sur un poste similaire exigée, • Maîtriser le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l'assainissement et de la GEMAPI ou à défaut avoir des compétences juridiques permettant l’assimilation de cette thématique • Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité et les procédures comptables (M57 et M4) Informations sur le poste : • Type de poste : emploi permanent • Sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, ouvert aux contractuels (catégorie B) • Salaire selon grille indiciaire si titulaire ( IFSE) et selon expérience si contractuel CIA (prime annuelle) • Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance • Action sociale : CNAS • Forfait Mobilités Durables Poste à pourvoir au plus tôt
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