Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports routier de marchandises, un Comptable général - Gevrey Chambertin 21220 (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle clé au coeur de la performance de l'entreprise en pilotant l'ensemble des activités comptables et financières. En véritable référent(e), vous assurez la tenue complète de la comptabilité jusqu'à l'établissement des situations intermédiaires et des bilans, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des informations produites. Vous prenez en charge la gestion de la trésorerie, développez des relations de confiance avec les partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, banques) et veillez au respect des obligations fiscales, sociales et juridiques.
Manager d'une équipe de 4 collaborateurs, vous fédérez, accompagnez et faites monter en compétences vos équipes dans un environnement exigeant. Vous supervisez l'ensemble des déclarations fiscales et sociales, le contrôle des paies, la gestion des cotisations et l'établissement de la DSN mensuelle, tout en assurant une veille réglementaire constante.
Véritable partenaire stratégique, vous participez activement à l'analyse de la performance financière, suivez les coûts, pilotez les budgets et élaborez les prévisions. Force de proposition, vous contribuez à l'optimisation des processus et menez des projets transverses, apportant des recommandations concrètes pour soutenir la croissance et la rentabilité du site. Issu d'une formation supérieure (Bac +2/Bac +3) en Compta-Gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Votre excellent sens relationnel et votre rigueur seront des atouts précieux pour ce poste. Vos compétences en analyse, synthèse, alliées à de solides capacités d'organisation, et une maitrise des outils informatiques (tel que Excel avancé) seront indispensables.
Vous avez à coeur de rester proche du terrain, et vous souhaitez vous engager à long terme dans une position stratégique au sein d'entreprise familiale.
Enfin, vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité sur du court/moyen terme.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois
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