Vous êtes métreur-chiffreur (H/F) de profession ? Experimenté.e dans le domaine, vous recherchez un investissement durable dans une société à taille humaine ?
Découvrez notre offre sur BRIGNAIS (69) !
Dans le cadre de son développement, notre client, basé sur BRIGNAIS cherche son nouveau métreur/chiffreur. Entreprise spécialisé dans la l'étancheité sur du neuf, sur des des bâtiments industriels et dédiés aux activités du tertiaire.
Vous travaillerez directement sous les directives du chargé d'affaire. Mais alors quelles seront vos missions ?
- Réalisation de métrés
- Récupération et études de pièces de marchés
- Saisie des DPGF dans le logiciel de devis
- Demande des prix fournisseur
Intéressé.e ? Alors parlons des conditions !
- Poste a pourvoir en temps plein (35h)
- rémunération à partir de 2000eur/mois BRUT
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
Et si vous étiez LE profil recherché ?
- A l'aise en équipe ? Découvrez une entreprise à taille humaine !
- Curieux et n'hésitant pas à communiquer ? Parfait, ce poste est fait pour vous !
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ?
- Evoluer au sein et avec une structure vous parle ?
Alors vous commencez quand avec nous ? Postulez vite !
Avantages avec notre agence TEMPORIS :
- Des acomptes à la semaine si besoin,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…),
- Avantage Parrainage,
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravie de vous rencontrer.
Nous attendons votre candidature avec impatience et espérons vous rencontrer très prochainement.
A très vite !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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