Directeur / directrice pôle contrôle interne & analyse des données financières -f/h

RESPONSABILITÉS : 1- Contrôle interne Contrôle général de l'application des processus financiers et comptables et des procédures. Pilotage de l'activité du service contrôle interne : • Définition d'une cartographie des risques en collaboration avec le comité des risques et la direction de l'audit. • Analyse des processus : évaluation de la qualité intrinsèque des procédures et conception/adaptation des procédures en collaboration avec les acteurs de ces procédures et avec les autres services/directions impliqués. • Pilotage de l'élaboration et de la mise en place des procédures transverses, animation du réseau de gestionnaires sur leur application • Pilotage du contrôle in situ et à postériori des unités de recherches, des composantes et des services communs, visant à s'assurer de la correcte application des procédures. • Développer la culture de contrôle interne au sein des acteurs intervenant sur les opérations financières. • Être référent, pour la DAF, auprès du ministère en termes de contrôle interne budgétaire 2- Analyse des données financières Pilotage de l'activité du service analyse des données financières : • Construction et diffusion des tableaux de bord financiers et des outils d'aide au pilotage à destination de la gouvernance et des directions métiers, des composantes, services, communs, laboratoires et directions métiers • Réalisation des cartographies de coûts des activités • Développement et actualisation du modèle interne d'allocation des moyens en lien avec la direction des affaires financières et la gouvernance. • Participation à la mise en œuvre, la publication et le suivi des indicateurs du contrat quinquennal ainsi que l'ensemble des indicateurs nécessaires au pilotage des différentes activités. • Production et actualisation chaque année du modèle de comptabilité analytique de l'établissement, en assurer la restitution et la diffusion. Réalisation et maintien des outils de tarification de nos prestations de formation et de recherche en coût complet ou des études à la demande. PROFIL RECHERCHÉ : Rejoignez notre équipe en tant qu'expert(e) en contrôle interne et audit financier ! Vous mettrez à profit votre maîtrise des techniques d'audit, d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que votre connaissance approfondie de la finance publique et des outils SIFAC, pour analyser des processus, piloter des projets et optimiser nos procédures. Doté(e) d'un esprit rigoureux, autonome et relationnel, vous saurez animer des réunions, former vos interlocuteurs et prendre des décisions éclairées pour garantir la fiabilité de nos données financières. Votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les équipes feront la différence ! Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social