Responsable acquisition e-commerce (f/h) - cdd 6mois

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, cest parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de saffirmer en chef de file dune distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions dinnover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers dexpertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : Lenvie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun dêtre associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Carrefour recherche pour la Direction E-commerce un :


Responsable Acquisition E-commerce (F/H) - CDD 6 mois

Vos missions :

Au sein de léquipe Marketing Digital de Carrefour, rattaché(e) à la directrice marketing digital, le ou la Responsable Acquisition e-commerce est chargé(e) de définir, piloter et optimiser la stratégie dacquisition digitale du site Carrefour.fr et de lapp en lien avec les objectifs globaux du marketing :

* Stratégie & Pilotage :
* Définir la stratégie dacquisition digitale e-commerce en cohérence avec la stratégie marketing globale
* Communiquer les campagnes menées et leurs résultats chaque semaine en interne, traduits vis à vis des enjeux business
* Embarquer les directions sur les enjeux médias
* Mettre en œuvre des campagnes digitales full funnel, à la fois pour les univers alimentaire et non alimentaire
* Élaborer les plans de communication en étroite collaboration avec les business unit : Non-Alimentaire, CLCV, Drive, etc
* Suivre les KPIs e-commerce : nouveaux clients, CPNC, achats, CPA, trafic, etc

Activation & Optimisation

* Piloter les leviers dacquisition suivants : SEA, Display & vidéo, Social Ads, Affiliation, Retargeting, app
* Pilotage de 5 agences média
* Optimiser en continu les campagnes via des analyses approfondies et recommandations de léquipe mesure
* Travailler avec les partenaires clés (Google, Bing, Meta…) pour tester et intégrer des nouveautés (bêta/alpha, nouveaux formats) avec une approche test & lean

Coordination & Gestion

* Gérer un budget média important (plusieurs millions deuros), avec rigueur et efficacité
* Coordonner le travail des agences médias et des équipes internes (stratégie, communication, IT, datamining…)

Management

* Manager une équipe composée de 2 CDI et dun alternant

Votre profil :

Vous avez entre 5 et 6 ans dexpérience en marketing digital ou média, avec pilotage de budget conséquent et vous êtes à laise dans des organisations complexes

Soft skills :

* Prise de hauteur, capacité à traduire les besoins business en stratégie média et inversement
* Bonne capacité danalyse et de synthèse
* Leadership collaboratif
* Force de proposition
* Très orienté client
* Rigoureux et organisé

Hard skills :

* Maîtrise dans la mise en place de stratégies dacquisition full tunnel
* Capacité à gérer un budget dacquisition de plusieurs millions deuros
* Bonne connaissance des outils GA4, Looker Studio, DV360, AppsFlyer, Tag Manager, etc.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDD temps complet
* Date de démarrage souhaitée : 01/10/2025
* Poste basé à Massy (91) + déplacements ponctuels sur Paris chez les partenaires
* Statut Cadre
* Télétravail
* Un CSE dynamique et des perspectives dévolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
* Carrefour sengage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à lapplication Gymlib
* Remboursement de 50% du titre de transport

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


J-18808-Ljbffr