Directrice générale adjointe établissement publics

Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise

Hôtel de l'Agglomération

Date de publication : 03/09/2025

Candidature jusqu'au : 10/10/2025

Poste à pourvoir : 01/01/2026

Grade : Ingénieur en chef hors classe

Contexte et définition du poste

Missions du pôle : Garantir la continuité et la qualité des services publics environnementaux

4-DOMAINES DE CONTRIBUTION

* Management stratégique
* Management de la direction
* Expertise des politiques publiques

ACTIVITES DU TITULAIRE (" assurer ", " garantir ", " participer ")

* Contribuer à la définition des politiques publiques
* Préparer et mettre en œuvre les décisions des élus
* Assurer l'interface avec les élus en charge des secteurs concernés
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Représenter la collectivité
* Assurer le partenariat avec les délégataires des services publics
* Impulser et coordonner des projets stratégiques
* Communiquer et valoriser les missions et projets de la collectivité, notamment auprès des usagers des services publics gérés
* Organiser, prioriser et mettre en œuvre les objectifs opérationnels du pôle
* Piloter l'activité de la direction, et en assurer le reporting auprès du DGA
* Garantir la réactivité et la sécurité du processus décisionnel, au sein du pôle et en service délégué
* Garantir l'optimisation des moyens internes et externes au pôle (matériels, financiers, humains, etc.)
* Assurer la programmation et la gestion budgétaire du pôle, la prospective du prix des SPIC
* Évaluer la gestion des projets (programme, estimation financière prévisionnelle, délais et procédures)
* Développer et évaluer la qualité des prestations du pôle
* Responsabiliser les agents et favoriser la prise d'initiative
* Accompagner les agents dans leur parcours professionnel
* Piloter et/ou participer activement aux grands projets transversaux dans lesquels le pôle est impliqué
* Développer les compétences au sein du pôle
* Favoriser le travail en mode projet et en transversalité
* Favoriser le talent et la créativité collective et individuelle
Profil recherché

CONTRAINTES DU POSTE

* Astreintes
* Gestion des urgences
* Disponibilité

7-COMPETENCES REQUISES

* Connaissances - Des enjeux du développement durable des territoires
* Des acteurs de l'environnement et des collectivités territoriales
* Des enjeux et de la réglementation environnementale
* Des techniques de management, de conduite de projets
* Des procédures de gestion financière, commande publique, de gestion déléguée, de maîtrise d'ouvrage publique
* Qualités - Communiquer, argumenter, expliquer
* Ecouter, dialoguer, négocier
* Organiser, déléguer, responsabiliser
* Animer, fédérer, mobiliser
* Anticiper, innover

8-MOYENS TECHNIQUES

Moyens nécessaires au poste (mobilité, déplacements, etc.)

9-NIVEAU DE FORMATION REQUIS

* Formation supérieure en environnement, management des services publics locaux
* Expérience dans la conduite des politiques publiques environnementales et d'aménagement urbain

10-EVOLUTION - PASSERELLES

* Poste de direction et de direction générale

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sous la référence. Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter Monsieur le Président, Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise, Hôtel d'Agglomération, Parvis de la Préfecture - CS 80309, 95027 CERGY PONTOISE CEDEX

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.