Date de début:Août2026
Horaires: CDI temps plein 35H
Flexibilité :Flexibilité totale requise du lundi au samedi (travail dominical sur base du volontariat).
Salaire:2143€brut/mois
Renforcezvotreimpact
Nousrecherchonsdesprofilspolyvalents,dontlesprincipalesresponsabilitésseront:
- Administratif:Réaliserde manièrehebdomadaireun reportingconcernantlesactivités
- Sécurité :Garantirla protection desbienset despersonnesau sein de la boutique
- Sûreté:Êtrelegarantde la miseenplaced'actionspourluttercontrelamalveillance
- Gestion de ladémarque, de lafraudeet duvol:S'assurerquetouteslesprocéduresmétiers internessontrespectéesetconformesàcellesdu Groupe à travers des auditsréguliersau sein dumagasin(cabinesd'essayage,caisses, quai de livraison, )
- Préventionet protection physique desbâtiments
- Formationinterne:Dispenser des formations aux salariés concernant les problématiques de sécurité, de sûreté et de respect des procédures
Investissezsurvotrefutur
Dès le premier jour, nous investissons dans votre développementavec:
- Une formationenmagasinavec un mentorexpérimenté.
- Des sessions collectives pourdécouvrirnosvaleursetnosmeilleurespratiques.
- Desoutilsnumériquespour unapprentissageflexible et àvotrerythme.
- Desopportunitésd'évolutionavec quatrepossibilitésde promotionparan!
Votreénergie,votrecuriositéetvotreengagement font toute ladifférencechaquejour.
Compétences et qualités requises :
- Vousdisposezobligatoirementd'unCertificatde QualificationProfessionnelleAPS et d'unnumérod'Agrémentauprèsde laPréfecturede Policeoudu CNAPSoud'un diplôme APJA
- Vousavezl'autorisationdetravaillerenFrance
- Vousparlezfrançais:laconnaissancedel'anglaisestsouhaitablesansêtreobligatoire
- Vousêtesdisponible pourtravaillerà deshorairesvariablesainsiqueles weekends
- Vousavezlesensdesresponsabilitéset de laconfidentialité,maisaussilesensdel'observation.
- Rigoureux, vousavezidéalementdéjàexercéunefonctionsimilairedansuneenseignede grande distributionoude vente audétail.
Avantages
- Primes de ventestrimestrielles
- 13èmemois
- Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour
- Frais de transportremboursésà 50%
- 30% deréductiondans lesmagasinsUNIQLO et marques dugroupeFAST RETAILING
- Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales
Étapes du recrutement
- Étape 1 : Soumettez votre candidature
- Étape 2 : Participez à un entretien individuel avec l'équipe managersLoss Prevention France
- Étape 3 : Participez à un entretienindividuelavec l'équipe managersOpérationnelle
- Étape 4 : Recevez votre proposition d'embauche !
Rejoignez-nous!
UNIQLO est unemployeurouvertàtouset nousaccueillonsles candidatures detouslesprofils,indépendammentdel'âge, de la race, dusexe, del'orientationsexuelle, des handicapsoudesantécédents.
Nousprenonsla protection des données très ausérieuxetcomprenonsl'importancedeprotégervotrevieprivéeetvosinformationspersonnelles. Pour le processus derecrutement, vouspouvezconsulter la politique deconfidentialitéapplicable surnotresite:
Attention auxfraudesaurecrutement!
Touteslesoffresd'emploiofficiellesd'UNIQLOvousredirigerontversnotrepageCarrièresofficiellesur Workday pour ledépôtdevotrecandidature. Seuls lespostespubliésenAllemagnevia laplateformeHeyJobs font exception. UNIQLOprendla sécurité durecrutementtrès ausérieuxets'engageàprotégerle processuscontretoutabus.Soyezvigilantsetpostulezuniquementvia des sourcesvérifiées.
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