Technicien de laboratoire - biologie et dépôt de psl - jour/nuit (h/f)

Le Laboratoire, accrédité Cofrac NF 15189, dispose d’un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants : Biochimie, Hématologie, Hémostase.

Depuis le 16 octobre 2023, le Laboratoire dispose également d'un secteur d'Immunohématologie et de délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail où vous pourrez faire la différence et donnerez un sens à votre projet professionnel.

L’équipe est composée de 22 Techniciens de laboratoire qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale du service. Les Techniciens de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques de l'Hôpital Marie-Lannelongue dans la gestion et le suivi des prélèvements.

Vos missions :

• Participer à l'activité d'Immunohématologie (Groupes sanguins, RAI,...) et à la délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL),
• Préparer, réaliser et analyser à des fins médicales des prélèvement biologiques dans le respect des procédures en vigueur et le secret médical,
• Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l’amélioration continue du laboratoire,
• Accompagner la démarche qualité.

Modalités temps de travail :

• Temps de travail annualisé
• Alternance : 2 mois de jour (12h et 8h75 - 1h de pause déjeuner), 1 mois de nuit en 12h.

Un parcours d'intégration personnalisé à l'arrivée (accompagnement à la formation et à l'habilitation au dépôt de sang).

Diplômes requis :

• Vous êtes titulaire d’un BTS Analyses Biologiques ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en qualité de "Technicien de Laboratoire" (attestation Adeli)
• Titulaire du certificat UV24 ou DD01 et une expérience en IH/dépôt serait un plus

Expérience en EFS ou Dépôt de sang obligatoire.

Compétences et qualités requises :

• La maitrise des logiciels spécialisés (Dxlab, Kalilab, BYG)

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.