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Directeur d'agence adjoint - corbeil feray - dre h/f

Corbeil
Credit Agricole Paris
Directeur d'agence
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Métier Clients Particuliers - Directeur d'Agence Adjoint Titre du poste Directeur d'Agence Adjoint - CORBEIL FERAY - DRE H/F Temps de travail Temps plein Description du poste L'agence de CORBEIL Feray, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e). En intégrant l’agence de Corbeil, vous rejoindrez un secteur riche, engagé, et profondément ancré dans son territoire Rejoindre notre secteur, c’est intégrer une véritable aventure humaine et territoriale. Avec 7 agences implantées au cœur de zones de chalandise variées, nous sommes des façonneurs du territoire, au service de toutes nos clientèles : urbaine, rurale, familiale, entrepreneuriale… Chaque agence a son identité, ses enjeux, et sa richesse humaine. Cette diversité est notre force, elle nourrit notre dynamique et notre capacité d’adaptation. Nous sommes également fiers de porter haut les valeurs du modèle mutualiste, incarnées notamment par nos 2 caisses locales, piliers de l’ancrage local et de la proximité avec nos sociétaires. Mais notre véritable moteur, c’est notre collectif. Ici, la performance se conjugue toujours avec solidarité et esprit d’équipe. Les objectifs sont ambitieux mais c’est ensemble que nous les atteignons, en valorisant les réussites collectives, en se soutenant dans les défis, et en avançant dans une ambiance professionnelle, bienveillante et stimulante. Tes missions seront les suivantes : Gérer et développer le portefeuille clients confié dans le cadre d'une relation globale. Piloter les performances en lien avec le directeur d’agence et mettre en œuvre si nécessaire des actions correctives. Anticiper et détecter les besoins de sa clientèle en lui proposant l’offre adaptée. Analyser la situation financière des clients en portefeuille avec le souci de la bonne adéquation de l'offre vendue et de la qualité du service apporté. Participer à la gestion et au développement des ressources humaines. Optimiser l'organisation des activités des collaborateurs et assurer un rôle de management avec le Directeur d'agence. Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale et risque définie par la Caisse Régionale. S'approprier et partager les orientations stratégiques du CA IDF. Assurer le respect des règles de conformité, de sécurité et la gestion des risques. Prendre en charge la gestion des situations difficiles et des conflits. S’assurer de la qualité d’accueil des clients particuliers et professionnels par l’ensemble des collaborateurs. Description du poste (suite) Activités managériales : Communiquer les orientations stratégiques de la Caisse Régionale et les traduire en plan d'actions opérationnels. Donner les priorités de l’équipe et encourager, susciter l’engagement. Réaliser le diagnostic des besoins individuels (rémunération, formation, etc) et faire des propositions à la hiérarchie. Interpréter les indicateurs (production, risque, qualité, etc.) et formuler des plans d'actions avec l’aide de son équipe. Conduire le changement par la mise en place des solutions innovantes et adaptées. Utiliser pleinement ses délégations et promouvoir des solutions d'amélioration de l'organisation de l'agence. Évaluer les compétences et concevoir des plans de progrès personnalisés. Profil Compétences issues du référentiel de Ma Trajectoire Professionnelle attendues pour ce poste Animation d'équipe Gestion de portefeuilles Clients Négociations commerciales Gestion des plannings Exigence Gestion des risques Sens des priorités Relation client Analyse financière Techniques de financement particuliers Pédagogie Traitement des réclamations Position de la classification de l'emploi 10 Classe de l'emploi Classe III Localisation du poste France, DRE, DC CORBEIL Suivi par Responsable principal NATHALIE PECHON Email Nathalie.PECHON@ca-paris.fr Nom du manager recruteur MOSSIER Prénom du manager recruteur Caroline E-mail du manager recruteur Caroline.MOSSIER@ca-paris.fr Nombre de postes à pourvoir 1 Candidat pressenti Non Date de fin de postulation 17/06/2026 Interlocuteur RH Nathalie PECHON

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