Rejoignez un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, reconnu pour son excellence technologique et son exigence en matière d'innovation. Vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant et engagé dans le développement des compétences, où chaque talent contribue à des projets à forte valeur ajoutée.
Formation visée : Bachelor RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Vos missions principales :
- Assurer la mise en oeuvre administrative des actions de formation en lien avec les plans 2026 et 2027
- Gérer les relations avec les organismes de formation
- Effectuer les demandes de financement auprès de l'OPCO via les plateformes en ligne
- Mettre à jour et fiabiliser les données formation dans le SIRH
- Suivre et planifier les habilitations réglementaires (électriques, IPC, produits dangereux, etc.)
- Participer au suivi des indicateurs et au reporting formation
- Proposer des améliorations sur les essus et outils existants
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
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