Directeur adjoint acm (h/f) - communaute de communes medoc estuaire

Vos missions en quelques mots Située à l’entrée du Médoc, proche de l’océan et de l’estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec 6 ALSH, un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multi-sites, un service d’actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc-Estuaire recherche, pour son Accueil Collectif de Mineurs de LUDON-MEDOC, un (e) Directeur-rice Adjoint(e) ACM à partir du 15/06/2026, à temps complet annualisé sur un contrat de remplacement de 3 mois. Le directeur adjoint (f/h) de l’ACM dirigera et coordonnera l’activité de l’établissement dans le cadre des objectifs du projet éducatif intercommunal enfance et jeunesse, en partenariat avec l’équipe d’animation. Sous l’autorité du directeur de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), l’adjoint participe à la gestion, à l’organisation et au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à l’encadrement et à l’accompagnement de l’équipe d’animation, assure la continuité de direction en cas d’absence du directeur et veille à l’application du projet éducatif et pédagogique. Il participe également à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants sur les différents temps d’accueil (périscolaires, pause méridienne et extrascolaires), tout en assurant une relation de qualité avec les familles. Enfin, il contribue à la gestion administrative de la structure à travers le suivi des inscriptions et des présences, la participation aux réunions de service et l’organisation du transport scolaire, garantissant ainsi le bon déroulement des activités et l’accueil des enfants. Profil recherché Le directeur/la directrice adjoint(e) sera titulaire du BPJEPS (avec UC de direction), BPJEPS Certificat Complémentaire de Direction d’un ACM ou équivalent ou cadre B de la Fonction Publique. Horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail lié aux périodes extrascolaires et périscolaires, disponibilité, mobilité, présence sur les temps d’ouverture et de fermeture au contact des équipes et des familles, autonome et force de proposition. Maîtrise des techniques et valeurs de l’animation. Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, le directeur/la directrice disposera d'aptitudes au management d'équipes. Maîtrise de l’outil informatique. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Titulaire du permis de conduire.