Vos missions en quelques mots LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) POUR SON POLE ESPACES PUBLICS SERVICE ESPACES VERTS ET NATURELS RECHERCHE EN INTERNE / EXTERNE UN.E RESPONSABLE D’EQUIPE ESPACES VERTS Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens. Colomiers s’attache à valoriser ses 520 hectares d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré. Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement, la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 25 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris. Au sein du Pôle Espaces Publics, sous la responsabilité directe du responsable de département, vous êtes chargé.e d’assurer la réalisation des travaux d’entretien et de création d’espaces verts. A ce titre, vous encadrez une équipe d’agent.e.s d’entretien des espaces verts, organisez et contrôlez la bonne exécution des travaux d’entretien confiés, et participez à la réalisation des travaux d’aménagement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260205001266-responsable-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Fonction publique territoriale, filière technique, catégorie C, cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux Correspondance RIME E/M FPEINF04 Diplôme BEPA ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts Expérience managériale exigée Permis B requis Connaissances techniques requises Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts ; Maîtrise des techniques relatives aux travaux paysagers ; Connaissance dans l’horticulture générale (sol, végétaux, fleurissement massifs) Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Maniement des outils motorisés (type débroussailleuse, taille haie, souffleur, etc) et conduite d’engins et véhicules (tondeuse autoportée, véhicule utilitaire inférieur à 3.5 tonnes) Notions de base de l’outil informatique (World, Excel et Outlook). Qualités relationnelles requises : Sens du travail en équipe ; Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ; Aptitude à restituer l’information ; Sens du service public et du contact avec la population ; Force de propositions.
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