Travailleur social — h/f

Travailleur social — H/F

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (F/H)
Educateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice), TISF, assistant(e) social(e), CIP, BEPJEPS, …
CDD 3 mois temps complet
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour :

Le Service Appar’T (accompagnement en diffus)
Période du : 29.06.2026 au 27.09.2026
Date limite de dépôt des candidatures : au fil de l’eau
Entretien de recrutement le 22.06.2026


Nous recherchons un·e travailleur·se social·e pour accompagner des jeunes filles de 15 à 18 ans hébergées dans des appartements en colocation à Nice, dans le cadre du service ApparT.

Missions principales

• Accompagner au quotidien les jeunes dans leur vie personnelle et sociale
• Assurer l’accompagnement administratif et social des jeunes
• Gérer les dossiers administratifs et sociaux pour garantir l’accès aux droits
• Accompagner les jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans leur régularisation administrative
• Rechercher des solutions de relogement pour les jeunes à l’approche de leur majorité

Conditions d’emploi

• Horaires : amplitude de 7h à 23h, incluant le travail le week-end

Rémunération

• Salaire brut mensuel de base évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) : 2 345 € brut SEGUR inclus pour un·e Assistant·e de Service Social en début de carrière
• Indemnités de dimanche et fris
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

• Diplôme d’État travailleur social

• Capacité à mener des actions en lien avec les besoins identifiés dans les projets personnalisés

• Connaissance du droit des étrangers en faveur des mineur·e·s et de l’asile

• Capacité à développer et maintenir des partenariats, en interne ou avec le droit commun

• Aptitude à assurer un accompagnement à la fois quotidien et sur le moyen terme

• Volonté de s’investir dans le développement et l’ouverture du service

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

• Capacité rédactionnelle pour la gestion des dossiers

• Permis B obligatoire
FONDATION DE NICE - SECTEUR ENFANCE JEUNESSE FAMILLE
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !
https://www.fondationdenice.org/
Nice
Diplôme d’État travailleur social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social, Technicien d'intervention sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur