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Alternance communication / social media management f/h

Lille
CDD
Alternance
SIGNES DE SENS
Community manager
De 11 000 € à 12 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Rattaché-e à l’équipe Communication et en lien avec l’ensemble de l’équipe, vous intervenez sur les thématiques suivantes, prioritairement sur le projet Ben le koala :

Social Media Management :
• Participation à la mise en oeuvre de la stratégie digitale de l’association et de ses marques (Elix, Ben le Koala, Édition Jeunesse Accessible).
• Acquisition / Traffic management : Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter.
• Création de contenus pour nos réseaux sociaux (images, vidéos, textes) et diffusion.

Relations Presse 2.0 :
• Constitution d’un benchmark des médias, blogs, forums, réseaux en lien avec nos thématiques.
• Alimenter les carrefours d’audience avec nos actualités (communiqué de presse, plateforme Edissio, etc.).
• Animer les réseaux d’influenceurs (Facebook, Instagram, YouTube).

Webmastering / webmarketing :
• Création et intégration de contenus sur le nouveau site web de l’association (chantier en cours) et dans l’ensemble des sites web de l’association (site institutionnel, sites produits).
• Conception / rédaction de newsletters thématiques (Mailjet).
• Référencement (Google Ads, etc.).
• Suivi des audiences et des statistiques.

Graphisme :
• Déclinaison de supports selon les chartes graphiques de l’association et des projets.
• Création de supports visuels à destination de l’externe (réseaux sociaux, etc.) et de l’interne.

Événementiel :
• Organisation d’événements et communication (campagnes Hello Asso, etc.).
• Participation aux événements auxquels l’Association est invitée.
• Gestion et mise à jour des calendriers d’événements en ligne.

Vie de l’Association :
• Participation aux activités et tâches relatives à la vie interne de l’association.


Sensible aux valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire et manifestant un intérêt fort pour le secteur éducatif, le handicap et le numérique, vous suivez une formation supérieure en communication / marketing (M1/M2) et avez une première expérience professionnelle en communication (stage, alternance, etc.). Pour remplir pleinement votre mission, les qualités suivantes sont nécessaires :
• Maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication numérique.
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Solides compétences relationnelles pour travailler en équipe, dialoguer avec nos utilisateurs, bénévoles, partenaires.
• Intérêt pour le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
• Capacité d’analyse et de gestion de données (Google Analytics, etc.).
• La maîtrise d’outils de marketing digital est un plus (Facebook Ads, Google Ads, Google Tag Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc.).

Conformément à la règlementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.


Envie de vous engager dans l’Economie sociale et solidaire et dans l’inclusion des personnes en situation de handicap ?

Chez Signes de Sens, nous considérons qu’en rendant accessibles la culture, l’information, l’éducation, le monde du travail, etc., nous contribuons à l’existence d’une société plus inclusive dans laquelle chacun trouve sa place.

Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires pour mettre en œuvre la transition inclusive.

Notre activité repose sur 3 grands axes d’intervention :

• Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration…) dans leur transition inclusive.

• Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l’échelle locale et nationale.

• Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde !

Concrètement, une activité partagée entre des projets associatifs et des prestations de services, une ambiance de travail stimulante et bienveillante, une équipe de 20 personnes, enthousiaste et passionnée, qui s’efforce chaque jour de faire avancer l’inclusion en s’appuyant sur les méthodes et outils du design.

Plus d’infos sur www.signesdesens.org

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