Directeur·rice des relations médias h/f

Informations générales Structure concernée La Direction de la Communication et des Plaidoyers pilote l'ensemble des actions de communication impulsées au nom du Groupe SOS, aussi bien internes qu'externes. Gestion de marques, événementiel, influence, relations presse la Direction de la Communication et des Plaidoyers a pour rôle de renforcer l'image du Groupe, valoriser ses initiatives et ses prises de position, tout en facilitant la circulation de l'information en interne, et en cultivant un sentiment d'appartenance. Elle coordonne également les enjeux de communication de l'ensemble des structures du Groupe. En matière de plaidoyer, la Direction sensibilise les décideurs.euses et le grand public aux problématiques sociales et environnementales que le Groupe SOS défend. Métier PRESSE ET MEDIAS - CHARGE.E DE RELATIONS MEDIA Intitulé du poste Directeur·rice des relations médias H/F Missions Le poste couvre quatre axes majeurs : 1. Relations presse et partenariats médias Définir et piloter la stratégie de relations presse, développer et entretenir un réseau solide de médias et journalistes, superviser les partenariats médias et accompagner les porte-parole. Assurer également le suivi d’études et baromètres liés aux thématiques du Groupe. 2. Plaidoyer et campagnes Encadrer la production des contenus de plaidoyer (notes, tribunes, dossiers), garantir leur qualité et leur cohérence, et coordonner les campagnes en lien avec les enjeux médiatiques et institutionnels. 3. Management Encadrer la Responsable des plaidoyers, structurer les priorités, suivre les actions et accompagner le développement des compétences de l’équipe. 4. Analyse et communication sensible Évaluer l’impact des actions médiatiques, produire des analyses stratégiques et appuyer la Direction dans la gestion des communications sensibles ou de crise, en assurant la cohérence globale des messages. Profil recherché Connaissances Expertise confirmée en relations presse et communication institutionnelle. Bonne compréhension du fonctionnement des médias et des logiques journalistiques. Connaissance des enjeux sociétaux, politiques et institutionnels. Compétences Capacité à piloter des stratégies médiatiques complexes, y compris en contexte sensible. Excellente maîtrise rédactionnelle et forte capacité d’analyse et d’anticipation. Expérience en pilotage transversal et gestion de projets structurants. Qualités personnelles Leadership affirmé et capacité à fédérer et développer une équipe. Excellentes qualités relationnelles, notamment avec les médias et partenaires. Rigueur, fiabilité, réactivité et discernement. Sens des responsabilités, posture professionnelle exemplaire, loyauté et respect du cadre collectif. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat Durée minimum de 6 mois - Le contrat pourra se poursuivre si l’absence est prolongée Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 55 000 à 60 000 Convention collective CCN Syntec : Sociétés de conseil Informations complémentaires Début du contrat 02 septembre 2026 Avantages Avantages : titre-restaurant, 100% velib en plus de la règle légale de 50% abonnement de transport Critères candidat Diplôme exigé Niveau 7 à 8 - (BAC5/et ) Spécialité Communication/ journalisme/ création Niveau d'études min. requis Niveau 7 à 8 : Bac 5 et plus Niveau d'expérience min. requis 5 ans ou plus Langues Français (Bilingue) Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris Poste à pourvoir le 02 septembre 2026 Suivi par Responsable principal FIONA GUITARD