Cadre de santé a 60% hj addictologie ; 20% empp et 20% pass psy - ptu

Informations générales Organisme de rattachement Centre Psychothérapique de Nancy Référence 2026-2285315 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Localisation LAXOU CEDEX Intitulé long de l'offre Cadre de Santé à temps complet Hôpital de Jour, Liaison et Consultations d'Addictologie 60%, Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)/ Permanence d'Accès aux Soins de Santé en PSYchiatrique(PASS PSY) 40% Date limite de candidature 10/06/2026 Employeur CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY Tél. : 03-83-92-50-50 1, rue du Docteur ARCHAMBAULT 54520 LAXOU Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière / Infirmier en soins généraux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de santé a 60% HJ Addictologie ; 20% EMPP et 20% PASS PSY - PTU Descriptif de l'employeur Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional : - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières. - Centre Expert des Troubles Bipolaires Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient Descriptif du service L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité est un dispositif ambulatoire d'évaluation et d'orientation dont les missions s'articulent autour d'un objectif central : favoriser l'accès aux soins des personnes en situation de grande précarité sociale. - Les missions de l'EMPP s'exercent : - Auprès des personnes en situation de grande précarité et d'exclusion souffrant d'une pathologie psychiatrique avérée et/ou d'une souffrance psychique générée par la situation de précarité et d'exclusion, - Auprès des acteurs de première ligne exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers suivis, et/ou nécessitant un étayage, un soutien, une formation pour le repérage des problématiques, le décodage et l'analyse des demandes. - Les missions de l'EMPP visent : - L'aller-vers, la prévention et le repérage des troubles psychiques chez les personnes en situation de grande précarité, - La facilitation de l'accès aux soins et aux dispositifs de droit commun, - Le travail en réseau et la coordination avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La Permanence d'Accès aux Soins de Santé du CPN a pour but de permettre l'accès aux soins des personnes les plus démunies et sans couverture sociale. Elle assure des missions : - D'ouverture de droits S.S. des patients tant dans le cadre d'une hospitalisation que d'une prise en charge ambulatoire ; - D'accueil et d'orientation des patients vers les dispositifs de soins en psychiatrie ; Description du poste Pilotage opérationnel et management Animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire autour des projets du service (urgence, liaison, précarité, addictologie) - Organiser l'activité et assurer la continuité des soins - Répartir les ressources et accompagner le développement des compétences - Favoriser la cohésion d'équipe et une dynamique collaborative - Mettre en uvre les projets de service en lien avec les orientations du pôle Organisation et qualité des soins - Concevoir et superviser l'organisation des prises en charge - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, notamment en contexte d'urgence et de vulnérabilité - Développer la clinique infirmière (urgence, crise, post urgence, prévention) - Animer l'évaluation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles - S'engager dans le suivi des IQSS Coordination et parcours patients - Assurer la coordination entre professionnels, unités et dispositifs - Garantir la fluidité et la continuité des parcours de soins - Renforcer la collaboration avec les services du CHRU, notamment les urgences - Développer et pérenniser le travail en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico sociaux Pilotage stratégique et médico économique - Participer à la mise en uvre du projet de pôle et des orientations institutionnelles - Contribuer au pilotage et au développement des activités - Suivre, analyser et ajuster l'activité, notamment dans le cadre de la T2A (HDJ addictologie) - Adapter l'organisation aux enjeux médico économiques Missions transversales - Participer à la gestion des risques - Contribuer à la démarche de certification - Développe la communication et l'innovation - Participer à la formation et à l'accompagnement des équipes Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES et QUALITES requises - Capacité à exercer ses missions dans un environnement complexe, incluant l'urgence et de multiples partenaires - Pilote ou Copilote les projets des services dont il a la responsabilité et ceux du pôle - Compétences informatiques : maîtrise des logiciels institutionnels et des outils Word, Excel, PowerPoint - Justesse du positionnement professionnel : distance, recul, pondération et sens de l'équité - Comportement adapté à son niveau de responsabilité, sens des responsabilités et de l'autorité - Qualités humaines : disponibilité, bienveillance, écoute - Rigueur, efficacité et réactivité dans l'organisation - Capacité d'adaptation, créativité et esprit d'initiative - Motivation pour le développement continu des connaissances et compétences - Capacité de remise en question et d'évolution professionnelle QUALIFICATIONS - Titulaire du diplôme de Cadre de Santé - Titulaire du permis B Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations. Merci d'envoyer vos candidatures à: secretariat.dso@cpn-laxou.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Cadre de Santé à temps complet Hôpital de Jour, Liaison et Consultations d'Addictologie 60%, Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)/ Permanence d'Accès aux Soins de Santé en PSYchiatrique(PASS PSY) 40% Date limite de candidatures le : 10 juin 2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 1 rue du Docteur Archambault 54521 LAXOU CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LAXOU Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 21/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) secretariat.dso@cpn-laxou.com Contact 1 MIGOT-JEUDY Stéphanie