Nous recherchons un Juriste Recouvrement Contentieux (F/H) pour renforcer l'équipe Recouvrement Eau de la Direction des Usagers de Franciliane, délégataire du SEDIF, pour la gestion du service Recouvrement de l'eau, de 600.000 clients, sur 151 communes autour de Paris.
Au sein de l'équipe, vos missions principales seront la gestion des dossiers précontentieux et contentieux, relatifs au recouvrement de créances (BtoB et BtoC), à savoir :
- La préparation et le suivi de ces dossiers,
- Le conseil aux opérationnels dans la résolution de ces litiges,
- La rédaction des actes et des courriers nécessaires au traitement des dossiers précontentieux et contentieux, comme à leur résolution : relance, Mise en demeure, Injonction de Payer, validation d'Assignations, d'Ecritures judiciaires, et protocoles, comme établissement de déclarations de créances,
- La réalisation de conciliation / médiation, déplacement et représentation,
- La participation aux opérations d'exécution en lien avec nos partenaires : Avocats, Huissiers de justice.
Vous accompagnerez, également, l'équipe et vous la conseillerez dans le suivi et la gestion des dossiers confiés, sur tous les sujets juridiques et judiciaires en relation avec le recouvrement de créances.
Vous pourrez participer à la création de support de formation, comme à leur mise à jour et actualisation, à destination des équipes opérationnelles.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
- Vous former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
- Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs,
Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
- Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
- Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation )
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez pour choisir votre métier d'avenir
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et l'insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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