Daf / raf h/f

Informations générales Entité de rattachement Pourquoi nous rejoindre ? Fondée en 1932, Flauraud est un distributeur de pièces et services multimarques pour les professionnels de l'après-vente automobile et pour les particuliers via plus de 20 points de vente. Ses 380 collaborateurs sont les acteurs de notre ambition : offrir une solution locale et globale d'excellence. A vos côtés, pour évoluer ! Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.) Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Référence 2025-10617 Rejoignez les équipes Flauraud Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Ville CLERMONT-FERRAND Code postal 63100 Télétravail N/A Intitulé du poste DAF / RAF H/F Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Description de l'offre Sous la responsabilité du Directeur Général, vous managez les différents services financiers, garantissez la fiabilité des comptes et assurez une partie de la représentation de l’entreprise auprès des tiers. Membre du Comité de Direction, vous participez activement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance et prenez part à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des plans d’action. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Manager, encadrer et animer : Manager les équipes de la Direction financière : o Recrutement et intégration, o Définition des objectifs annuels, o Entretiens annuels (d’évaluation, professionnel, de suivi des forfaits jour…) o Développement des compétences, o Communication fluide, régulière et pertinente, o Disciplinaire, cohésion d’équipe Accompagner les Directeurs et chefs de service dans l’analyse des indicateurs économiques, financiers, opérationnels de leurs périmètres, Piloter et contrôler la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion Comptabilité : o Garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables, o Veillez au respect des délais de clôtures mensuelles à J4, o Superviser l’établissement du bilan, des situations périodiques et des comptes consolidés et analyser les écarts, o Assurer la relation avec les partenaires financiers, Trésorerie : o Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, o Piloter la production budgétaire en collaboration avec l’ensemble des chefs de service o Définir la politique de crédit en collaboration avec la Direction générale, o Optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, o Contrôler la situation et rechercher le concours des banques Contrôle de gestion : o Suivre et animer les reportings, effectuer des analyses mensuelles des évolutions et des écarts de budget et s’assurer de la mise en place de plans d’actions adaptés, o Réaliser des prévisions stratégiques opérationnelles, Vous pilotez la mise en place d’un management control avec la définition et l’animation de KPI pertinents, et êtes moteur dans la mise en place d'une politique de rationalisation et d'optimisation des frais de fonctionnement de l'entreprise. Assurer la bonne gestion administrative et juridique de l’entreprise (fiscalité…) : - Veiller au respect du cadre légal et conventionnel en vigueur, - Valider les déclarations fiscales, et les choix fiscaux avec des experts, - Gérer et contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants…), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier, - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations…) Qui êtes-vous ? De formation supérieure en finance/comptabilité/gestion (Bac5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous êtes opérationnel(lle) et avez idéalement déjà une expérience réussie dans l'accompagnement de responsables de points de vente dans l'analyse et l'optimisation de leurs indicateurs de gestion. Vous parlez anglais couramment et êtes à l'aide en environnement international. Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 10 ans Niveau d'études min. requis Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce Poste à pourvoir le Dès que possible