Vos activités principales:
- Mettre en œuvre des dispositifs spécifiques de pilotage des moyens opérationnels (matériels, équipements, moyens mobiles) financés par le programme Sandhurst (fonds britanniques dédiés à la lutte contre l’immigration clandestine): recensement, synthèse et priorisation des expressions de besoins des services opérationnels, pilotage et coordination des plans d’action, plans d’investissement et des commandes, suivi des dépenses, suivi des commandes, suivi des livraisons, évaluations et retours d’expérience, en lien avec le SGAMI (DEL et DSIC)
- Procéder à des analyses et dresser des bilans d’activité
- Cartographie zonale des moyens opérationnels
- Rédaction de notes, procédures, tableaux de synthèse
- Appui-soutien auprès des SSO des DIPN et du service de proximité de la DZPN
Travail en binôme avec un contractuel de catégorie B
Votre environnement professionnel:
La Direction Zonale de la Police Nationale Nord a un rôle d’animation, de coordination et de régulation des services de la police nationale au sein de la zone.
Activités du service :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) a pour mission de proposer, développer et mettre en œuvre des outils d’analyse et d’aide à la décision afin de permettre à la directrice zonale de la police nationale Nord (DZPN) d’assurer sa mission de coordination, de pilotage, de conseil, d’assistance, d’analyse et d’arbitrage de l’ensemble des moyens qui sont mis à la disposition des directions inter-départementales et départementales de son ressort.
Composition et effectifs du service :
Le département stratégie synthèse et soutiens (D3S) est composé de 30 effectifs, dont un effectif cible de 8 ETP au pôle Finances, moyens opérationnels et CIF.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef(fe) du pôle Finances, moyens opérationnels et CIF et adjoint (e)
- Chef(fe) du département chargé de la stratégie, de la synthèse et des soutiens (D3S) et son adjoint(e).
Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des services de police territoriaux (périmètre DZPN) notamment les services de soutiens opérationnels de chaque département de la zone, le SGAMI Nord, la DRHFS, les services centraux …
Vos perspectives:
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers un poste offrant des responsabilités plus importantes et de préparer des concours de niveau équivalent ou supérieur
Durée attendue sur le poste:
Jusqu’au 31 mars 2027, renouvelable.
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