Paid traffic manager h/f

Ton terrain de jeu, c'est la performance. Chaque campagne compte, chaque test t'aide à affiner la stratégie pour faire décoller les ventes en ligne d'Oviala. Dans le cadre du fort développement de notre activité e-commerce, nous créons un nouveau poste de Paid Traffic Manager (H/F). Ton objectif principal ? Développer et maximiser la rentabilité de nos campagnes social media et de paid acquisition pour booster nos sites e-commerce. Nouveaux sites, nouveaux projets, évolution des outils et des process : rejoindre Oviala, c'est aussi rejoindre un groupe à taille humaine où chaque projet a un impact concret. Tu travailleras sur les sites suivants : - Oviala.com et ses déclinaisons européennes - Mobeventpro.com - Brise-vue.com - Lafabriquedespieds.com - Madéco.fr Missions principales - Développer les campagnes et la stratégie Social Media AdsGestion des campagnes Meta Ads existantes - Mise en place et pilotage des nouvelles campagnes Meta Ads - Mise en place et pilotage des comptes Pinterest et TikTok - Brief des besoins créas - Anticipation des besoins de création de contenu, participation ponctuelle aux shootings - Analyse des campagnes, ajustements, tests Piloter une partie des autres canaux d'acquisition payants - Gestion des comparateurs - Gestion de 2 ou 3 comptes Google Ads (à définir) - Amélioration des flux produit sur les canaux des comptes gérés Analyse et reporting - Analyses des différentes régies publicitaires quotidiennes et hebdomadaires - Mise en place et amélioration des reportings - Bilans mensuels et annuels - Tests, remises en question, améliorations continues Rejoindre Oviala, c'est aussi rejoindre un groupe à taille humaine où chaque projet a un impact concret. - Organisation agile : vous pourrez évoluer de façon transversale au sein de l'entreprise, en fonction de vos envies et compétences. - Réductions tarifaires sur toutes nos gammes de mobilier. - Prime annuelle. - Tickets restaurant (et ce, dès le premier jour pour faciliter vos repas au quotidien.) - Environnement de travail dynamique et collaboratif, valorisant l'autonomie et la prise d'initiative. - La rémunération sera défini selon le profil.