Localisation : Angers
Nature du contrat : CDI
Date de démarrage du contrat : Dès que possible
Nous recrutons pour notre campus industriel Ceva BIOVAC un(e) HRBP Junior H/F afin de venir supporter les équipes locales.
Rattaché à un HRBP Senior localisé sur un autre site de Ceva, ce poste a pour missions principales :
-> Accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH (relations individuelles, management, disciplinaire, processus RH tels que campagnes d'entretiens annuels)
-> Facilitation de groupes (exemple : séances de co-développement, journées d'intégration,), animation d'ateliers thématiques pour les managers et/ou les collaborateurs
-> Recrutement de nouveaux collaborateurs (recueil du besoin, rédaction de l'offre, tri des CVs, entretiens, sélection et préparation des propositions d'embauche) et intégration,
-> Support au déploiement de la marque employeur et à la visibilité locale du campus (salons de l'emploi, forums étudiant locaux, partenariat écoles)
-> Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs (construction de plans de développement des compétences)
-> Création et mise à jour des documentations RH (fiches de poste, tutoriels, synthèses, organigrammes)
-> Support au HRBP Senior dans la préparation du dialogue social avec les IRP
-> Support à la vie du site et évènements RH campus
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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