Vos missions en quelques mots Commune de Toulouse Métropole, la ville de Launaguet connait un développement régulier. Située en première couronne de Toulouse, son patrimoine naturel étendu ainsi que son patrimoine historique Virebent en font son identité. Par son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics, son cadre de vie, Launaguet est une ville attractive. En prévision du départ à la retraite de la Directrice Générale des Services actuelle, la collectivité recrute son/sa Directeur(trice) général(e) des services, véritable interface entre les élus et l’administration, coordonnateur des directions et des pôles, régulateur du fonctionnement global. Le début de mandat municipal est l’opportunité d’impulser et de piloter avec les élus et les services, de nouveaux projets organisationnels et structurants. Les premières orientations visent notamment à favoriser l’accès aux services par les familles, soutenir la vie associative, développer l’animation de la vie locale et la citoyenneté, établir un programme pluriannuel de réhabilitation énergétique du patrimoine existant, valoriser le patrimoine historique Virebent. Un projet de parcours d’intégration, d’appropriation et de coopération en faveur des élus et des services est engagé pour une durée de six mois. Il vise à construire un socle commun solide et partagé entre la nouvelle équipe municipale et les professionnels de la collectivité. Il servira de cadre de référence pour organiser le « travailler ensemble » et de feuille de route pour traduire opérationnellement les priorités politiques locales durant le nouveau mandat municipal. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260529001111-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Niveau d’expertise et expérience réussie dans un poste similaire : management d’un comité de direction ou d’un pôle conséquent de plusieurs managers, accompagnement et aide à la décision du maire et des élus en situation de direction générale ou direction générale adjointe, - Connaissance multidisciplinaire soutenue des affaires et des métiers d’une collectivité, - Niveau catégorie A exigé - Excellente connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale (environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques) - Aptitude confirmée à l’organisation du travail et à l’encadrement - Fédérer les équipes par le développement de logiques de transversalité et de collaboration. - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique du public - Capacités relationnelles avérées - Maîtrise de soi, patience et bienveillance envers le public - Polyvalence et esprit d’initiative - Sens de la responsabilité et rigueur d’exécution - Forte capacité au travail en équipe - Maîtrise de l’outil informatique notamment Word et Excel - Adaptabilité
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