Description L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. L’ÉTABLISSEMENT L’Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » accueille des adolescents, garçons et filles âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles psychiques, scolarisés en milieu ordinaire et pouvant être maintenus dans leur milieu familial. AVANTAGES Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) congés d’ancienneté à partir de 5 ans Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION Statut non cadre selon la CCN 66 Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) Indemnités Ségur (275€ brut/mois pour un temps plein) CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle Travail d’équipe / analyse des pratiques Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) Formation continue et participation à des colloques encouragées Organisme de formation certifié Qualiopi interne Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : Travail en semaine du lundi au vendredi Voiture de service pour les trajets professionnels Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis Transports en commun à proximité Parking vélo Mission Sous la responsabilité du Médecin Responsable du service et du Chef de Service Educatif, en collaboration avec l’équipe médicale, éducative et infirmière, le(a) psychomotricien(ne) a pour mission de : Co-animer des groupes thérapeutiques à médiation pour adolescents. Participer aux différentes réunions cliniques, de supervision et institutionnelles. Faire le lien en continu avec tous les membres de l’équipe. Assurer les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des adolescents (ateliers, synthèses, dossier patient informatisé…). Participer à la démarche qualité et à la certification. Profile Titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible à : Docteur CASTAY Nathalie Deux entretiens de recrutement sont à prévoir.
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