Basé(e) au Bangladesh avec un rôle régional sur l'Asie, tu apportes ton expertise en sourcing et développement produit, avec une solide connaissance du marché français. Véritable lien entre les fournisseurs et les équipes internes, tu accompagnes le développement produit et matières tout en guidant les partenaires sur les tendances et l'innovation. Tes missions 1. Développement Produit & Innovation Piloter le développement des collections, avec un focus Denim et Woven Femme. Garantir la bonne compréhension des Tech Files par les fournisseurs. Optimiser le hit rate des développements dans le respect de délais serrés. 2. Sourcing Matières & Accessoires Sourcer les tissus et accessoires les plus pertinents en collaboration avec le Fabric Manager basé à Hong-Kong. Structurer et enrichir la bibliothèque matières et trims celio. Assurer une veille active sur les nouveautés et le double sourcing stratégique. Présenter chaque saison les nouvelles inspirations : prints, licences et innovations. 3. Intelligence Marché & Tendances Accompagner les fournisseurs sur les tendances et innovations fils/tissus via des benchmarks réguliers. Préparer les showrooms dédiés aux voyages de sourcing. Gérer les sélections de styles à fort potentiel. 4. Support Transversal Être l'interlocuteur(trice) clé des équipes internes et fournisseurs. Accompagner l'équipe Merchandising avec réactivité et agilité afin d'assurer la fluidité des lancements produits. Diplômé(e) d'une école de mode ou d'ingénieur textile, tu justifies d'une expérience de minimum 2 ans en développement produit ou sourcing. Véritable expert(e) technique, tu maîtrises les procédés de fabrication ainsi que les matières et accessoires, tant pour l'homme que pour la femme. Dans un contexte international, tu jongles quotidiennement entre le français et l'anglais, et tu es prêt(e) à t'envoler régulièrement pour tes missions entre la Chine, l'Inde et le Bangladesh. Contrat local de deux ans Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).
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