Responsable exploitation maintenance - h/f

Description :

Le département Territorial Architecture, Ingénierie et Nouvel Hôpital (DTAI-NH) a trois missions principales:

· La Direction du projet du Nouvel Hôpital de Nancy (NHN)

· La Direction des travaux

· Le Service exploitation, maintenance et sécurité

FONCTION : Responsable Exploitation

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME :

* Rattachement hiérarchique : Directeur du département territorial architecture & ingénierie du nouvel hôpital de Nancy
* Rattachement fonctionnel : Directeur du département territorial architecture & ingénierie du nouvel hôpital de Nancy / Directeur des travaux
* Relations professionnelles fréquentes dans le pote : Services de soins – Service d’hygiène – Partenaires sociaux – Coordination des sites – DREAL – Cession et patrimoine – Etablissements en direction commune et du GHT – SDIS – Préfecture – Services de police – EFS – Métropole du grands nancy

DESCRIPTION DES MISSIONS :

* Piloter et coordonner l’ensemble des activités d’exploitation, de maintenance et de sécurité du CHRU de nancy.
* Garantir la continuité, la performance, la conformité réglementaire et la sécurité des installations techniques, en assurant un management transversal entre les équipes d’exploitation, de maintenance, et de sûreté.
* Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, etc.) afin de garantir la performance énergétique des installations et la conformité réglementaire.
* Accompagner les équipes d’exploitation dans la transition vers de nouvelles méthodes, outils ou processus, en lien avec le projet du nouvel hôpital en favorisant l’adhésion au changement et en développant leurs compétences techniques et organisationnelles.
* Supervision et accompagnement des établissements relevant de la direction commune, en apportant une expertise approfondie sur les questions relatives à la sécurité et à la maintenance.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

PILOTAGE STRATÉGIQUE ET ORGANISATIONNEL

* Élaboration et mise en œuvre de la politique de maintenance, qu’elle soit préventive, corrective ou prédictive.
* Définition, application et pilotage de la stratégie globale de maintenance et de sécurité de l’établissement.
* Garantie du maintien constant d’un niveau optimal de sécurité des installations afin d’assurer la continuité du service ainsi que la protection des biens et des personnes.
* Proposition de solutions visant à optimiser l’activité dans le domaine concerné.
* Gestion financière des budgets d’exploitation et d’investissement dédiés à la maintenance et à la sécurité.
* Maintien d’une collaboration active avec les autorités externes et les fournisseurs.
* Supervision de la rédaction des marchés publics en lien avec les différentes activités relevant du secteur.
* Conseil auprès des membres des diverses commissions de l’établissement.
* Élaboration, suivi et maîtrise des orientations techniques et budgétaires, notamment pour le renouvellement des équipements et l’exploitation du secteur Maintenance et Sécurité.
* Harmonisation des organisations et des méthodes entre les différents secteurs (maintenance, énergie, sécurité, sûreté) en cohérence avec la Direction des travaux et l’ensemble du département.
* Arbitrage des priorités et allocation des ressources humaines, matérielles et financières.
* Définition des indicateurs de performance et pilotage des tableaux de bord d’activité ; analyse des KPI, MTBF, MTTR, taux de disponibilité des installations.
* Contribution à la définition du plan directeur technique et participation à la stratégie de maintenance immobilière.
* Coordination des plans de mobilité et de stationnement pour l’établissements.

ENCADREMENT ET MANAGEMENT

* Assurer l’encadrement et le soutien des responsables de pôles Maintenance et Sécurité/Sûreté, tout en accompagnant les évolutions organisationnelles du secteur.
* Œuvrer à la professionnalisation et à la sécurité des personnels par la mise en place de plans de formation adaptés, la gestion des habilitations et des astreintes, ainsi que le suivi des compétences.
* Encourager la transversalité et renforcer la communication entre les équipes techniques et les différentes directions de l’établissement afin d’optimiser la collaboration interservices.
* Planifier et organiser les formations nécessaires pour garantir le maintien d’un haut niveau de compétence et promouvoir la polyvalence ainsi que le développement professionnel des agents.

SUIVI RÉGLEMENTAIRE ET SÉCURITÉ

* Veiller à la conformité des installations techniques, électriques, thermiques et de sécurité incendie.
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires et mettre en œuvre les actions correctives demandées par les organismes agréés, les commissions de sécurité et les instances internes.
* Garantir la mise à jour régulière des procédures, consignes et plans de prévention.
* Superviser l’application du plan de sécurité ainsi que du plan de prévention des risques.
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