Référence CSP: APHP_2025-18661
MISSIONS :
Mission générale: Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.
Missions permanentes:
Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire.)
Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d'autonomie)
Dispense des soins relationnels et de confort
Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine:
- Des soins infirmiers
- De la prévention et du soulagement de la douleur
- De la prévention des risques: pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance.
- Des droits du patient (charte du patient hospitalisé): respect de l'intimité, information sur les soins dispensés.
Transmet à chaque changement d'équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients.
Assure la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées.
Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants.
Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail.)
Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé.
Approvisionne le poste de soins en matériel.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l'établissement: projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique.
Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)
Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution.
Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité.
Participe à la préparation des visites de Certification.
LIAISONS
HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1): Cadre paramédical responsable de l'unité de soins.
HIÉRARCHIE SUPÉRIEURE : Cadre supérieur de secteur, cadre paramédical de DMU, directeur de soins
FONCTIONNELLES: Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales.), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.
QUOTITÉ DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit.
Grande Equipe : 8h 45/j. (43 repos récupérateurs/an 25 congés/ 10 jours fériés/an)
Le matin 6h40-15h25 - L'après-midi 12h35 -21h20.
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