Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Dans le cadre d'actions d'insertion, nous recherchons pour l'un de nos partenaire un Accompagnateur Socio-Professionnel H/F pour intervenir au sein de deux Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) : l'un implanté dans un Centre Pénitentiaire, l'autre en milieu ouvert. Ce poste à temps plein et multisites s'inscrit dans une dynamique de réinsertion globale et individualisée de personnes éloignées de l'emploi, en particulier des personnes sous-main de justice. Vos missions Missions principales 1. Recrutement Coordination du processus de recrutement en lien avec le SPIP et l'administration pénitentiaire. Diffusion des offres d'emploi et tri des candidatures. Réalisation des entretiens d'embauche en binôme avec l'Encadrant.e Technique d'Insertion. Accueil des nouveaux travailleurs, présentation du cadres d'interventions et des règles en milieu pénitentiaire. 2. Accompagnement professionnel Conduite d'entretiens individuels réguliers. Construction et suivi du projet professionnel de chaque travailleur. Appui aux démarches d'accès à l'emploi et à la formation. Transmission des informations clés aux partenaires pour assurer la continuité du parcours. Préparation d'un dossier de sortie individualisé pour chaque travailleur. 3. Accompagnement socio-professionnel Évaluation des freins à l'emploi et élaboration de diagnostics sociaux. Suivi individualisé : définition d'objectifs, entretiens réguliers, accompagnement personnalisé. Aide à la levée des freins sociaux (logement, santé, mobilité, droits). Bilans réguliers en lien avec l'encadrant technique. 4. Dynamique partenariale Participation active aux réunions, forums et temps de réseau avec les partenaires Valorisation des actions menées en milieu carcéral (évènements, salons, marchés solidaires). Développement d'un réseau d'entreprises pour favoriser les stages et l'insertion professionnelle. 5. Travail d'équipe et évaluation Participation aux réunions d'équipe. Suivi administratif rigoureux : tableaux de bord, statistiques, bilans qualitatifs et quantitatifs. Saisie et mise à jour régulière des données sur les outils numériques internes. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil Département du lieu de travail : 68 Ville : Mulhouse Salaire : Négociable selon profil Temps de travail hebdomadaire : Temps plein Expérience confirmée auprès de publics en grande précarité ou sous-main de justice. Maîtrise des techniques d'entretien d'accompagnement social et professionnel. Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation, et du secteur socio-professionnel. Capacité à travailler en autonomie dans un cadre structuré. Posture professionnelle : bienveillance, écoute, non-jugement, rigueur. Bonnes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet). Permis B pour la mobilité sur les différents sites. Être facilitateur dans les relations entre le milieu ouvert et le milieu fermé
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