Directeur adjoint / directrice adjointe de crèche

MISSIONS PRINCIPALES

Le/la directeur adjoint/directrice adjointe est responsable de l’Etablissement en l’absence de la directrice. Après délégation de la directrice, il/elle assure la mise en œuvre des missions de la crèche édictées par l’article R180-1 du décret du 1er août 2000.

Gestion du budget de la crèche

* Suivi des dépenses, des données de fréquentation et des recettes

* Optimisation du taux d’occupation de la crèche

* Tarification des familles

* Gestion des stocks et des commandes

Gestion du taux d’occupation

* Préparation et participation à la commission d’attribution des places

* Inscription et admission des enfants nouvellement accueillis

* Gestion des présences et des absences

* Organisation de l’accueil d’urgence

* Prévision et organisation des départs

Gestion et management de l’équipe

* Mise en œuvre du projet d’établissement-projet pédagogique

* Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés

* Elaboration des plannings des agents en conformité avec la règlementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière

* Gestion des absences et des remplacements

* Accueil et encadrement direct des stagiaires

* Participation aux recrutements

* Animation de l’équipe

Mise en place de relations avec l’équipe

* Accueil, information

* Etablissement des contrats d’accueil et de la participation parentale

* Ecoute, conseils, soutien

Mise en place des relations avec les autres services du CHAL et les organismes extérieurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines

* Médecin Pédiatre, Direction des Affaires financières, services logistiques, partenaires institutionnels (CAF, PMI…)

Relais dans les fonctions de direction

* En cas d’absence de courte durée de la directrice (vacances, maladie…), l’adjoint(e) prend le relais dans les fonctions d’encadrement éducatif, d’organisation de l’accueil des enfants et le management éducatif des équipes.

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Rejoignez les 16 professionnelles de la crèche hospitalière « Les Chal'ous ».

L’équipe est composée d’une directrice, d’auxiliaires de puériculture, de titulaires d’un CAP petit enfance et d’une cuisinière.

Nous accueillons 34 enfants âgés de 2 mois 1/2 à la veille du 4ème anniversaire.

La crèche est ouverte de 6h00 à 20h00, du lundi au vendredi.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

37h30 hebdomadaire

Recrutement en CDD dans le cadre d’un remplacement

Poste accessible aux contractuels

25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison

Prise de poste souhaitée : 12 janvier 2026

Durée du contrat : jusqu’au 31 août 2026

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 novembre 2025, référence AVP 166-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne

# Parkings gratuits

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d’intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps