Nous accompagnons une PME spécialisée dans l'électricité, l'automatisme, et la maintenance industrielle, en pleine croissance.\nDans le cadre de leur développement, nous recherchons un Technicien Méthode et Industrialisation (H/F), en CDI pour optimiser le lein entre le bureau d'études et l'atelier de montage - cablage. \n Pour ce faire, au quotidien les actions à mener sont : \n - La mise en place des méthodes d'industrialisation : Vous serez responsable de la coordination entre notre bureau d'études et l'atelier de câblage, notamment en ce qui concerne l'interface avec les machines de production.\n - Optimisation des processus de production : Vous interviendrez sur l'optimisation des méthodes et procédés de production pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité.\n - Chef de projet technique : Vous aurez un rôle de chef de projet pour suivre techniquement les affaires et garantir le bon déroulement des projets tout en optimisant les processus.\n - Suivi et support : Vous assurerez un support technique auprès des équipes et serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos processus.\n Issu de l'ingénierie industrielle, vous êtes centré sur l'optimisation des processus de production et l'industrialisation, avec une expertise technique en mécanique, électrotechnique, et automatisation (Bac +2 à Bac +5 en Mécanique, Electrotechnique, ou domaine similaire)\nUne maîtrise des outils et logiciels de gestion de production serait appréciée.\nDoté de minimum 2 ans d'expérience dans l'optimisation des processus de production et l'industrialisation. Une expérience dans un environnement industriel et automatisé est un plus.\n\nDynamique et ouvert aux autres, vous pouvez vous appuyer sur de fortes qualités relationnelles afin de favoriser l'esprit d'équipe et maintenir une bonne ambiance de travail.\n\nConditions complémentaires du poste : \nCDI à pourvoir dès que possible. \nRémunération selon profil : salaire fixe et avantages et culture entreprise (cours de sport, moments collaboratifs...)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap