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Cariste

Villeneuve-d'Ascq
Intérim
Temporis
Cariste
Pas de télétravail
Publiée le 6 février
Description de l'offre

Les chariots élévateurs n’ont aucun secret pour toi ? Tu aimes quand ça bouge, que les journées sont rythmées et que tout est à sa place dans l’entrepôt ? Alors lis bien ce qui suit !
Ton agence Temporis Villeneuve d’Ascq recrute un(e) Cariste pour son client situé à proximité de Villeneuve d’Ascq.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :
• Réceptionner et expédier les marchandises en assurant le chargement et le déchargement des camions
• Préparer les commandes dans le respect des délais et des consignes
• Participer au suivi des stocks et signaler toute anomalie
• Maintenir les zones de stockage propres, organisées et sécurisées
• Contribuer au bon fonctionnement des flux logistiques de l’entreprise

Ton profil :
• Tu possèdes les CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
• Tu as déjà occupé un poste de cariste et maîtrises la conduite des chariots
• Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et apprécies le travail bien fait
• Tu sais travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d’équipe
• Tu es à l’aise dans un environnement où l’activité peut être soutenue

Conditions :
Horaires : journée ou 2*8
Salaire : à partir de 12,31 € brut/heure

Les avantages Temporis :
• +21 % sur ton salaire correspondant aux IFM et ICP
• Accès aux avantages Temporis : mutuelle, aide au logement, mobilité, garde d’enfant…
• Un CE avec de nombreux partenaires locaux
• Acomptes possibles tous les mercredis
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %
• Espace personnel dématérialisé pour gérer facilement tes documents

Si tu es aussi à l’aise au volant d’un chariot que dans un entrepôt bien rythmé, n’attends plus pour postuler !

Nos agences Temporis de Roubaix et Villeneuve-d’Ascq t’accompagnent dans ta recherche de mission sur Roubaix, Villeneuve-d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et les secteurs alentours.



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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