Responsable de secteur (h/f)

L'entreprise Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur des Grands Lacs, soucieux de ses personnels et de ses usagers. Le CIAS des Grands Lacs, service autonomie d'aide à domicile, s'engage pour un accompagnement respectueux des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Présent sur les 7 communes du territoire des Grands Lacs, il emploie plus de 130 intervenants à domicile. Notre priorité : la qualité de l'accompagnement, le respect de la dignité de chacun, et le bien être de nos collaborateurs. Etablissement public médico-social 700 usagers accompagnés https://www.ciasgl.fr Description du poste Au sein d'une équipe intercommunale composée de 8 responsables de secteurs d'aide à domicile, vous assurez la mise en place et le suivi de l'accompagnement des usagers et la gestion des salariés d'une équipe d'environ 25 intervenants à domicile Vous travaillez en partenariat avec les services de soins et les autres services d'accompagnement. Vous travaillez en équipe avec un travailleur social. Vous animez les réunions de service et veillez à la qualité de vie au travail. Le poste est basé à Biscarrosse. Missions auprès des bénéficiaires - En lien avec un travailleur social, Contribuer au plan d’accompagnement personnalisé (PAP) ; Planifier la prestation d’aide en lien ou non avec une prestation de soins ; Assurer le suivi et l’animation technique de l’aide voir du soin en vue d’apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins ; Missions auprès des équipes Organiser et gérer les plannings d'une équipe d'aides à domicile (environ 25 personnes) Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions des services autonomie Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants ; En lien avec le responsable du service, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs, des réunions de service et d’échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe Soutenir les équipes pour les situations complexes Expérience, qualités relationnelles, management et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les salariées et les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap) et leurs aidants familiaux. Salaire à partir de 1900 € Net. CDD renouvelable. Profil recherché Diplome BTS ESF, CESF, BTS SP3S Titre responsable de secteur Exéprience en management d'équipe Expérience souhaitée en management d'équipe, de préférence dans les services à la personne Diplôme Bac 2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne Ecoute et sens du dialogue Esprit de service public Capacité d'organisation et de priorisation Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication Aisance avec les outils informatiques Nos avantages Chèques déjeuner, comité d'entreprise, CNAS Plan d'intégration et de formation Réf: d9c2a1d9-b4fd-4faf-840e-825fd43c2d64