Au sein d'une entité d'environ 50 collaborateurs et en lien avec une équipe RH centralisée, vous intervenez comme référent(e) RH de proximité.
À ce titre, vous assurez à la fois la gestion administrative RH du site et un rôle de support opérationnel auprès des managers.
- Vous êtes l'interlocuteur RH de premier niveau des managers, que vous accompagnez au quotidien dans la gestion de leurs équipes et dans l'application des règles et pratiques RH. Vous contribuez à sécuriser les situations et remontez les sujets sensibles lorsque nécessaire.
- Vous assurez la gestion complète de l'administration du personnel : contrats, absences, variables de paie, suivi des dossiers salariés et fiabilité des données, dans le respect du cadre légal et des procédures internes.
- Vous intervenez sur le recrutement et l'intégration, de l'expression du besoin à l'accueil des nouveaux collaborateurs, en passant par la diffusion des offres, le tri des candidatures et la participation aux entretiens.
- Vous contribuez au développement des compétences, en recueillant les besoins en formation, en organisant les actions et en assurant leur suivi administratif.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et assurez le lien avec l'équipe RH centrale. Vous participez à des projets RH transverses.
Poste basé à Fussy (18).
Avantages principaux : restaurant d'entreprise, mutuelle compétitive, indemnités kilométriques, intéressement, RTT, coin sportif, accord de télétravail
Pour postuler : faîtes-nous parvenir votre CV à l'adresse
Référence à préciser : IST-09-2026-CDI
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