Contrôleur technique (h / f)

À propos de nous

A2C Contrôle, bureau de contrôle spécialisé, est un acteur incontournable sur son marché.

Créé en 2003, nous intervenons dans deux domaines à forte technicité à travers nos branches : A2C Contrôle Ascenseur & A2C Contrôle Environnement.

Présent partout en France, notre réseau est animé par des collaborateurs hautement compétents.

A2C Contrôle justifie de plus de 5 années de forte croissance. La société se structure autour d’équipes dynamiques à la culture start-up. Chaque collaborateur bénéficie d’une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d’évolution concrètes.

Flexible et innovante, la société A2C Contrôle met l’individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, ces projets pourraient aussi être les vôtres.

Mission

A2C Contrôle, renforçant ses équipes à Rouen, recherche son futur :

Contrôleur Technique Ascenseur (H / F)

Rattaché(e) à la Direction Technique du groupe, vos missions principales seront la réalisation de :

* Contrôles techniques réglementaires,
* Audits techniques et qualité de maintenance,
* Contrôle de la levée des réserves,
* Assistance technique et réglementaire auprès de nos clients.

Profil

Idéalement issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l’ascenseur en maintenance et rénovation, vous permettant d’acquérir les compétences suivantes :

- Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d’un ascenseur

- Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier,

- Avoir une méthode d’analyse et une approche pragmatique face à des situations de pannes ou dysfonctionnements techniques d’un ascenseur,

- Avoir un esprit curieux,

- Savoir travailler en équipe,

- Aimer le contact client,

- Être discret, rigoureux et à l’aise avec les outils informatiques.

Rémunération : Package composé d’un fixe + variable + intéressement et participation.

Rejoindre A2C, c'est avoir accès à :

* Prime bonus annuel,
* Participation et intéressement (les deux cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire),
* 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année,
* Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à plus de 75% par l'employeur,
* Prime vacances et chèques vacances,
* Parcours d'intégration et formation,
* Travail du lundi au vendredi, sur 39h.
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