Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte et enjeux du poste :
La Communauté de communes des Pyrénées Audoises (CCPA) assure l’animation de trois sites Natura 2000 situés en Haute Vallée de l’Aude. Elle est en charge de la mise en œuvre et du suivi des documents d’objectifs (DOCOB) visant à préserver et valoriser la biodiversité locale.
Les sites concernés :
- ZSC “Haute Vallée de l’Aude et bassin de l’Aiguette” – 17 049 ha, 21 communes
- ZSC “Bassin du Rébenty” – 8 587 ha, 16 communes
- ZPS “Pays de Sault” – 71 499 ha, 52 communes
Ces sites couvrent un territoire rural remarquable, riche en milieux naturels (forestiers, humides, agropastoraux, rocheux) et en espèces d’intérêt communautaire (rapaces, chauves-souris, flore rare, etc.).
Environnement de travail
Le(la) futur(e) animateur(trice) rejoindra une équipe dynamique et engagée, au sein du Pôle Environnement.
Les missions du pôle portent sur :
- la préservation de la biodiversité,
- la transition écologique,
- la gestion durable des forêts,
- la valorisation de la ressource forestière,
- et l’animation territoriale autour des enjeux environnementaux.
Le poste offre un cadre de travail stimulant, où polyvalence, coopération et engagement sont au cœur de l’action publique locale.
Descriptif de l'emploi :
Localisation du poste : Poste basé à Ǫuillan, dans le département de l’Aude (11).
Permis de conduire : Déplacements fréquents sur le périmètre des trois sites Natura 2000, en région Occitanie et ponctuellement hors région.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est recommandé.
Rattachement hiérarchique : L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement, du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Pyrénées audoises (CCPA).
Type de contrat :
- Catégorie : A
- Grade : Attaché territorial
- Contractuel de droit public
- Temps non complet : 28 heures par semaine (répartition à définir en fonction des besoins du service et des disponibilités de l’agent)
- Télétravail : 1 jour par semaine possible
- Travail occasionnel le week-end ou en soirée
- Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité de l'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Profil recherché :
Profils recherchés :
Compétences requises Techniques:
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (ǪGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ǫualités personnelles:
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Diplôme attendu :
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire ou équivalent
Contact et modalité de candidature :
-Poste à pourvoir à partir du : 01/07/2026
-Date limite de candidature : 26/06/2026
-Durée de la mission : 5 mois (possibilité de renouvellement)
-Contact :
06 18 32 95 28 / 04 68 20 00 10
Claire KOSTRZEWA, Cheffe de service pôle environnement (Natura 2000, Charte forestière, Transition écologique), Communauté de communes des Pyrénées Audoises, 1 avenue François Mitterrand, 11500 QUILLAN
Possibilité de candidater directement sur :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.