Infirmier.ere h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier SOINS - INFIRMIER.ERE Intitulé du poste INFIRMIER.ERE H/F Missions L'association Groupe SOS Jeunesse recherche, un.e infirmier.e (H/F) à temps partiel (0.70ETP) en CDI pour son Service d’Accompagnement Familial et Éducatif, situé à Nancy (54). Le Service d’Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) propose un soutien éducatif, scolaire et psychologique aux enfants tout en accompagnant les parents dans l’exercice de leur fonction parentale, dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l’Enfance. En tant que service d’accueil de jour, ce dispositif constitue une alternative au placement. Le service intègre ainsi la dimension individuelle, collective, familiale et sociale. L'ensemble des actions menées permet à l’enfant et aux parents d’être acteurs de l’accompagnement proposé, avec des objectifs tels que : -Soutien à l’exercice de la fonction parentale, en travaillant le lien parent-enfant. - Accueil de l’enfant afin de contribuer à son développement physique, affectif, intellectuel et social -Favoriser l’accès aux droits des familles -Favoriser la participation de l’enfant et de sa famille à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé -Faciliter l’ouverture des enfants vers leur environnement extérieur afin de permettre leur intégration Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous participez à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement. Vous êtes en charge, de l'accompagnement des enfants et leurs parents, dans le domaine de la santé. A ce titre, vous contribuerez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du Projet Personnalisé de l’Enfant. Vous réaliserez le cas échéant l’accompagnement des enfants et des familles dans les démarches de santé. Vous proposerez et assurerez la mise en œuvre et le suivi d'actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé en fonction des besoins repérés. Vous assurerez le cas échéant la distribution des traitements médicaux, la gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours. Vous participez aux travaux de réflexions au sein des groupes transversaux conduits au sein du service. Vous travaillez en lien avec des partenaires extérieurs à l’institution et développez un maillage partenarial territorial. Vous êtes plus particulièrement en lien avec les professionnels du champ de la santé. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience professionnelle de 3 ans minimum - Titulaire du permis B obligatoire Compétences requises : - Bonnes connaissances dans le champ de la santé et des dispositifs associés - Connaissances des dispositifs de protection de l’enfance - Disponibilité - Aptitudes rédactionnelles - Connaissance des partenaires du secteur - Rigueur / Sens des responsabilités - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels - Excellentes compétences en communication et en soutien relationnel. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : 0.70 ETP Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 03/10/2025 Avantages Prime Ségur : Profitez d'une prime Ségur (au prorata du temps de travail) Congés d'ancienneté Congés trimestriels : 9 par an Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez des avantages du CSE, incluant une large gamme d'activités, des offres exclusives ainsi que des sorties conviviales et familiales. Mutuelle avantageuse : Accédez à une couverture santé avec une participation de l'employeur à hauteur de 50%. Prévoyance : Soyez serein avec notre couverture prévoyance, assurant votre sécurité et celle de vos proches. Critères candidat Diplôme exigé DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) Spécialité Education/ Animation/ Prévention Paramédical Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Ville Nancy Poste à pourvoir le 03/10/2025 Suivi par Responsable principal ORLANE BECHAIMONT