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Responsable d’équipe exploitation h/f

Thônes
CDI
Temporis
Responsable d'équipe
Pas de télétravail
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

TEMPORIS Annecy recrute pour son client un Responsable d’Équipe Exploitation dans le domaine des réseaux électriques.

Un poste mêlant management terrain, organisation de chantier et expertise technique.

Vos missions

Au sein d’une équipe d’exploitation d’environ 15 personnes, vous contribuez à la continuité et à la fiabilisation du réseau électrique.

Au quotidien, vous serez amené à :

Organiser les activités de maintenance et de dépannage
Participer au pilotage des équipes travaux
Préparer les chantiers sur les aspects humains, techniques et réglementaires
Accompagner les équipes terrain
Participer aux études techniques chez les clients
Veiller au respect des règles de prévention et sécurité
Être un appui au management du service exploitation

Vous gardez une vraie proximité avec le terrain et les équipes.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne :

Issue d’une formation Bac +2 / Bac +3 technique
Avec une sensibilité terrain forte
Capable de prendre naturellement une posture de leader

À l’aise dans un environnement technique et réglementaire
Sensible à la sécurité et à la prévention

Les profils venant :

des réseaux électriques,
des travaux publics,
de la maintenance,
ou de l’exploitation technique

seront particulièrement appréciés.

Conditions
CDI temps plein
40h/semaine + 28 RTT
Poste basé à Thônes
Télétravail ponctuel possible
Salaire à partir de 28K€ brut annuel selon expérience
13e mois + intéressement + avantages groupe
Formation et accompagnement interne

Pourquoi ce poste peut vous plaire ?
Vous rejoignez une entreprise locale reconnue, avec de vrais moyens techniques, des équipes expérimentées et des projets d’avenir autour des réseaux électriques et de la transition énergétique.

Un poste concret, utile et évolutif.

TEMPORIS Annecy
Le recrutement de proximité, tourné vers l’humain et le terrain.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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