Missions principales
Vous êtes en charge de la gestion administrative, comptable et financière de l’agence, avec pour objectif d’assurer la conformité des opérations et le bon suivi des missions.
Responsabilités clés
1. Gestion administrative des missions :
Gestion du personnel intérimaire pendant les missions
Validation des acomptes
Saisie des relevés d’heures
Suivi des registres obligatoires
Respect de la législation sociale
2. Gestion de fin de mission :
Établissement des factures hebdomadaires
Préparation et suivi des paies
Suivi des règlements clients et relances
3. Gestion comptable et financière :
Tenue des journaux comptables
Gestion des achats, ventes et paiements fournisseurs
Déclarations administratives et sociales (URSSAF, taxes, etc.)
Gestion de trésorerie et rapprochements bancaires
Préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable et le bilan
Relations avec les partenaires financiers et organismes sociaux
Compétences / qualités attendues :
Rigueur administrative et comptable
Bonne organisation
Sens du suivi et des responsabilités
Esprit d’équipe
Participation à l’amélioration continue de la qualité de service
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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