Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte :
Le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole présente une importante richesse en termes de biodiversité, entre les étangs, la plaine agricole et les espaces de garrigues, source d’une très grande responsabilité dans la préservation d’habitats naturels et/ou espèces remarquables. Dans ce contexte, la Métropole de Montpellier a engagé l’intégration de cet enjeu au cœur de son action des documents de planification à la mise en œuvre opérationnelle d’une stratégie biodiversité.
Localisation : Place de Zeus 34000 Montpellier
Type de contrat : Alternance. Rythme adaptable en fonction de la formation.
Durée du travail : 1 - 2 ans, 35h
Missions
1. Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie biodiversité de la Métropole, en partenariat avec les acteurs et partenaires du territoire (Recherche, Associations, acteurs institutionnels, communes…), sera en charge de caractériser l’état écologique des réservoirs de biodiversité de la trame verte et bleue : bibliographie : construction d’une méthode adaptée et synthèse des données existantes ; diagnostic de terrain avec identification des secteurs les plus dégradés au sein des réservoirs de biodiversité ; démarche partenariale et concertée avec les communes, leurs référents et en partenariat avec les acteurs ; cartographie des résultats à la parcelle cadastrale sous SIG.
2. Plus globalement, participera à la mise en œuvre de la « Stratégie Biodiversité » de la collectivité, notamment sur la mise en œuvre du plan d’action portant sur la préservation de l’Outarde canepetière (réflexion à la mise en place d’outils de protection adéquats pour cette espèce, recherche de financements, échanges avec les territoires voisins, terrain sur milieux favorables, sensibilisation des différents acteurs internes et externes aux enjeux de préservation de l’espèce…), ainsi que sur les observatoires de la biodiversité et de l’environnement en construction.
3. Dans le cadre de l’Atlas de la Biodiversité Métropolitaine, pourra poursuivre les actions engagées d’identification et de la cartographie des trames vertes et turquoise en contexte urbain ;
4. Participation de manière occasionnelle aux autres missions du service
5. Communiquer avec les communes
6. Préparer des présentations
7. Rédiger des documents
8. Prise de notes et compte rendus de réunion
Choix des candidatures
9. Délais de réception des candidatures : jusqu’au 23 juin 2026, 17h
10. Entretiens : mardi 30 juin après-midi (essentiellement en visio)
11. Si vous êtes éligible à la clause sociale, n’hésitez pas à nous transmettre l’attestation correspondante sous le lien suivant :
Profil recherché :
Savoir-faire :
12. Suite Office (Word, Excel), outils SIG, outils digitaux de communication (Teams)
13. Polyvalence
14. Esprit de synthèse
15. Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
16. Qualités relationnelles
17. Adaptabilité
Qualifications :
18. Diplôme en écologie, géographie, environnement, préservation de la biodiversité
19. Des compétences/appétences naturalistes seront un plus
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.