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Cdi - lanceur fluides - h/f

Lorient
CDI
Naval Group
Publiée le 8 décembre
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service opérations du département Chantier Achèvement Essais en charge de réaliser les travaux de fin de montage des installations, les essais à quai et en mer et l’acceptation de l’ensemble des navires construits sur le site de Lorient, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge deconstitué et de fournir des dossiers de montage, de contrôle et d’épreuves aux équipes de production fluides.

Vos missions principales :

· S’assurer que les activités requises préalables au montage à bord ont été réalisées.

· Renseigner les bases de données pour l’avancement des travaux de montage, de contrôle et d’épreuves.

· Préparer le planning de lancement en interface avec l’ordonnancement et travailler avec le responsable d’équipe à la priorisation des activités.

· Gérer le suivi, la disponibilité et le flux des matériels.

· Effectuer les demandes de concours nécessaires aux montages (échafaudages, réseaux provisoires, …).

· Piloter les remontés de conformité (états d’avancement, contrôle, preuves de conformité).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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