Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle f/h

Description du poste


Rattaché au groupement de postes de St Avold, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs, en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques haute tension, basse tension et télécom.

En tant que Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle, vos principales missions consistent à :

* Réaliser des opérations de maintenance courantes dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique;

* Contrôler l'outillage et les engins utilisés dans le cadre de vos activités;

* Réaliser des missions transverses confiées par le manager (ex : suivi des véhicules et des achats);

* Mettre à jour des données patrimoniales (enregistrement informatique du matériel);

* Suivre les interventions effectuées par des intervenants externes;

* Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe.


Qualifications


Vous êtes issu d'une formation BAC+2/3 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, génie électrique, GEII, réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle, avec ou sans expérience professionnelle.

Ou vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.) et justifier d'une expérience professionnelle confirmée.

Vos qualités :

* Vous êtes reconnu pour votre rigueur en matière de sécurité, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

* Vous savez travailler en autonomie.

* Vous aimez le travail manuel et faites preuve de curiosité.



Environnement de travail :

* Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension

* Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe

* Le permis B est indispensable

* Travail en hauteur et en extérieur



Informations supplémentaires


Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d'intégration

* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

* Compte épargne temps

* Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)

* Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an

* Aide financière si mobilité géographique

* Politique familiale soutenue

* Tarif préférentiel sur l'énergie

* Ce site RTE s’engage en faveur de la mobilité à vélo

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.