Conseiller(ère) salle d'exposition h/f

Vous souhaitez rejoindre l'aventure Artisans Artipôle ? Spécialisée dans la distribution en chauffage, sanitaire, plomberie, électricité et carrelage, la coopérative Morbihan Chauffage Sanitaire (MCS) accompagne à ce jour 310 artisans adhérents grâce à l'expertise de ses équipes. De la charpente à l'aménagement intérieur, en passant par la menuiserie, l'isolation ou la couverture, la Coopérative des Artisans du Bois (CAB) soutient quant à elle 500 artisans au quotidien dans leurs projets. Réunies au sein de l'union de coopératives Artisans Artipôle et toutes deux basées à Plescop, MCS et CAB ont mutualisé leurs forces en ouvrant une salle d'exposition d'environ 1 000 m² à Caudan (56). Véritable source d'inspiration pour les clients du bassin lorientais, cet espace met en valeur une large sélection de gammes, les innovations des grandes marques ainsi que des solutions personnalisées, adaptées à tous les budgets. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Salle d'Exposition H/F en CDI 39h, spécialisé(e) dans le domaine sanitaire. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales, sur la partie sanitaire (salle de bains, luminaires, appareillages…), seront les suivantes : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins - Présenter le fonctionnement de la coopérative et de la salle d'exposition - Apporter des conseils techniques sur les produits et leur utilisation - Réaliser des bons de choix et des études en proposant des solutions adaptées aux demandes des clients - Transmettre aux adhérents toutes les informations susceptibles d'impacter la prestation finale - Gérer les plannings de la salle d'exposition - Animer l'espace et assurer la mise en valeur des produits exposés Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00-12h00 / 13h30-18h30 (avec un jour de repos dans la semaine) Le samedi : 9h30-12h00 / 13h30-18h00 Rémunération : À partir de 26 000 € brut annuel sur 12 mois, selon expérience Rejoindre notre GIE CABMCS, c'est également bénéficier de nombreux avantages : mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100 %, tickets restaurant, avantages CSE, moments de convivialité organisés tout au long de l'année, et un environnement de travail agréable et chaleureux. Le processus de recrutement Nous privilégions un processus simple, clair et transparent : - Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec le pôle RH de MCS, pour faire connaissance et valider les premiers éléments de votre candidature. - Étape 2 : Un entretien avec la responsable de la salle d'exposition de Caudan et un représentant des ressources humaines de MCS, pour approfondir votre parcours et vos motivations. - Étape 3 : Un échange avec le pôle RH de la CAB, pour aborder plus concrètement votre futur poste. Vous souhaitez évoluer dans une coopérative innovante, où l'humain est au cœur de tout ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !