Tes 3 missions principales :
1. Aisance ERP & Onboarding (Le point de départ)
* Paramétrage expert : Configuration des fiches clients/entreprises dans le logiciel BESTT en amont de toute mission.
* Gestion des contrats : Analyse des motifs de recours et durées, édition des CTT/CDII et contrats de mise à disposition.
* Onboarding fluide : Collecte des justificatifs ID (ID,biométrique, acte de naissance), affiliation CPAM, gestion des visites médicales (inscription, fiche de liaison, prise de RDV), publipostage et signature électronique des contrats.
2. Paie, Optimisation & Fiscalité (Le cœur du réacteur)
* Production de la paie : Saisie des heures, gestion des variables, édition et envoi des bulletins.
* Optimisation sociale : Ventilation précise des éléments soumis/non soumis, validation des charges patronales et déductions affiliées (TEPA, RGDU, règles de droit ETP et incidences etc…)
* Gestion transfrontalière : Maîtrise de la fiscalité spécifique pour nos travailleurs européens.
* Déclaratif : Gestion complète des DSN, EDI mutuelle, prévoyance et interface FASTT.
3. Administratif, Facturation & Relationnel (Le lien quotidien)
* Facturation : Émission des factures hebdomadaires, suivi des encours et relances.
* Lien de confiance : Échanges fluides avec l'équipe commerciale, les clients et les intérimaires.
* Vie d'agence : Animation de nos canaux de communication (réseaux sociaux, WhatsApp) et mise à jour des registres obligatoires (Personnel, sécurité).
Ce que nous t'offrons :
Rémunération : 28-32K€ bruts / an à débattre selon expertise.
Avantages : Télétravail possible après une intégration te permettant une totale autonomie.
Un environnement de travail collaboratif où tes initiatives seront écoutées et mises en application.
Prête à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et faisons connaissance !
Ce qu’on aime chez toi :
● Ton expertise : Tu as une expérience confirmée en Paie/ADP, idéalement en agence d'intérim. Tu connais différentes ERP ce qui te permettra de te familiariser rapidement avec BESTT et les spécificités du travail temporaire.
● Ta rigueur : Tu es organisé·e, capable de gérer les priorités et de traquer la moindre erreur sur un bulletin de salaire ou un contrat.
● Ton état d'esprit : Autonome, proactif·ve et toujours avec le sourire !
Chez Talentis Intérim, ils ne font pas de l’intérim comme tout le monde. Ils mettent l’humain au centre de tout, ils bougent vite et innovent.
Pour accompagner sa croissance, nous cherchons son nouveau ou sa nouvelle chef·fe d'orchestre RH & Paie, capable de jongler entre la rigueur juridique et la réactivité du terrain.
Ton rôle est hautement stratégique : tu es garant·e de la conformité de nos processus, du paramétrage de son outil (BESTT) jusqu'à la paie complexe de ses intérimaires internationaux.
Prêt·e à relever le défi ?
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