Informations générales
Avec un peu plus de agents aujourd’hui à Rennes, et au contact quotidien des habitants dans le centre-ville et les quartiers, la police municipale de Rennes est une police de proximité et de tranquillité publique.
Elle concourt à prévenir la délinquance et à faire respecter les règles collectives à travers une présence visible, active, rassurante sur l'ensemble du territoire de la ville et en s'appuyant sur des contacts privilégiés avec les habitants, les commerçants, les acteurs associatifs et institutionnels.
Missions
Au sein de l'unité Fourrière automobile, sous la responsabilité du responsable de la fourrière et de ses adjoints, si vous participez à l'ensemble des missions de la police municipale de Rennes,, vous avez plus particulièrement en charge la verbalisation du stationnement gênant, l'enlèvement des véhicules, la gestion administratives post enlèvement et l'accueil des usagers.
Vos Missions quotidiennes consistent à :
- Assurer la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du maire
- Assurer toutes missions dévolues à la police municipale en application des nouvelles dispositions légales et réglementaires
- Exécuter les tâches administratives en lien avec le fonctionnement de la fourrière (accueil, courriers et autres)
- Participer à la surveillance du stationnement, assistance aux usagers, lutte contre les incivilités
- Effectuer la verbalisation et les enlèvements des véhicules en infraction
- Effectuer la restitution des véhicules après contrôle des documents
- S'assurer de l'encaissement des frais de fourrière
- Effectuer le constat des panneaux de stationnement interdit à la demande de la hiérarchie,,
- Rédiger des rapports et procès-verbaux
- Apporter une aide technique en cas de nécessité pour la prise en charge des véhicules par les chauffeurs de la fourrière (cas exceptionnel).
Profils recherchés
Vous disposez de fortes qualités relationnelles, des aptitudes au dialogue et à l'écoute.
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Rigoureux, vous savez faire preuve de sang froid, avez le sens des responsabilités et du discernement.
Vous êtes en capacité de savoir vous adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d'horaires de service. (horaires précisés sur la fiche de poste).
Permis B indispensable.
La rémunération proposée est composée des conditions statutaires + IFSE mensuelle égale à 30% du traitement de base + IFSE variable mensuelle : 15 euros/Samedi (2 par mois), 55 euros/nocturne (2 par mois), euros/dimanche travaillé dans le cadre du cycle de travail, prime relation population de 40 €, une allocation annuelle vacances de €.
Accès aux tickets restaurants + CNAS + participation employeur à une mutuelle et une complémentaire prévoyance.
Équipements : gilets pare-balles, générateurs aérosol lacrymogène, bâtons de défense télescopique, pistolets à impulsions électrique, caméras piétons Brigade moto – brigade canine – vidéoprotection – flotte de véhicules diversifiés.
Condition de recrutement externe
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des agents de police municipale par voie de mutation, de détachement ou aux lauréats du concours.
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