Responsable du centre social du centre-ville - commune de le puy en velay

Vos missions en quelques mots Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la CAF de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d’un secteur enfance, d’un secteur jeunesse et d’un secteur familles – seniors. Le centre social du Centre-Ville est lui situé au centre Roger Fourneyron. Il est composé d’une équipe de 3 personnes (référent famille, référent accueil et agent d’entretien) ; pour certains ateliers, des vacataires ou des bénévoles complètent l’équipe. Le centre social est constitué de la maison de quartier du Centre-Ville et de la maison des associations. Le responsable du centre social conçoit, pilote et évalue le projet social dans le respect des valeurs de l'animation de la vie sociale. Il assure la gestion financière, administrative et des ressources humaines avec les services de la mairie. Sous l’autorité du Chef de Service, il coordonne l’animation sociale et éducative du territoire et encadre les équipes dans une démarche participative. Il veille à impliquer habitants, usagers et partenaires pour construire des actions adaptées aux besoins locaux. • Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de la structure • Développer des actions d’animation globale en lien avec les besoins du territoire et de la population • Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs locaux autour des projets du centre social • Favoriser la participation des habitants et accompagner les dynamiques collectives • Animer des espaces d’échanges, de concertation et de dialogue avec les usagers • Valoriser les initiatives locales et soutenir les projets portés par les habitants et les partenaires • Assurer la coordination des partenariats et développer le travail en réseau • Encadrer, accompagner et animer l’équipe ainsi que les bénévoles dans une démarche participative et collaborative • Garantir le bon fonctionnement administratif, financier et réglementaire de la structure en lien avec les services municipaux • Veiller à la qualité de l’accueil et des actions proposées aux usagers • Assurer la transversalité entre les différents secteurs d’activités du centre social • Participer au développement d’une gouvernance partagée et à l’évaluation des actions menées Profil recherché Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) • Diplôme exigé de niveau VI dans les domaines des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local ou de l’ingénierie sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEFA ou équivalent) • Maîtrise de la conduite, du pilotage et du développement de projets dans un environnement transversal et partenarial • Bonne connaissance des dispositifs institutionnels et des réseaux associatifs (CAF, État, Contrat de Ville, intercommunalité…) • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de la fonction publique territoriale • Capacités rédactionnelles, relationnelles et d’animation de réunions • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Savoir-être (qualités humaines et attitudes) • Capacités d’analyse, de prise de recul et de décision • Sens de l’écoute, pédagogie et aptitude au dialogue • Dynamisme, implication et sens du travail collectif • Bienveillance, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité • Adaptabilité, polyvalence et sens de l’organisation