Description du poste
Missions générales :
- Chef de service dans ses missions
Missions permanentes :
- Coordonner le travail des équipes de sécurité incendie (maintenance – exploitation – interventions)
- En appui des responsables d’équipe, établir le planning prévisionnel des présences au travail des équipes de sécurité, et le respect des exigences règlementaires relatives à leurs fonctions.
- Saisie dans GESTIME du planning prévisionnel des présences et des absences
- Assurer l’instruction des agents de sécurité incendie et contrôler leurs connaissances
- Concevoir, exploiter et diffuser les documents d’organisation de service et assurer leur bon usage
- En appui des responsables d’équipes, garantir et contrôler les rondes de prévention incendie, les manœuvres des moyens de secours, la maintenance et les vérifications réglementaires des installations de sécurité incendie
- Contribuer à la mise à jour des registres de sécurité et à la traçabilité de l’activité du service
- Préparer les visites périodiques des commissions de sécurité, et assurer le suivi des mesures correctives des observations formulées dans le Procès-Verbal.
- Classer les documents internes et externes du service ainsi que l’ensemble des rapports (bureaux de contrôle, entreprises de maintenance, PV des commissions et attestations de levées des observations).
- Etablir un planning prévisionnel de maintenance préventives des moyens de secours avec les sociétés titulaires des marchés. Assurer le suivi des maintenance correctives réalisées par les entreprises titulaires
- Préparer les visites des contrôles des bâtiments par les commissions de sécurité compétentes et lever les observations issues de ces visites
- Organiser, assurer et contrôler les vérifications réglementaires réalisées par les organismes agrées sur les moyens de secours, et la suite à donner pour lever les observations
- Former et faire former les professionnels des services au risque incendie, et assurer avec le service formation leurs traçabilités
- Participer aux études et chantiers des opérations de travaux en veillant au respect de la règlementation incendie
- Participer aux grands projets du groupe hospitalier.
- Réaliser un bilan annuel d’activité du service
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Assurer l’intérim du Responsable de la Gestion des Risques Techniques lors de ses absences
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES
* Diplômes ou conditions reconnus pour se présenter aux concours de TSH / TH organisés par l'AP/HP,
* Qualification de Chef de Service de Sécurité Incendie (SSIAP 3ème degré),
* Habilitation électrique.
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
* Connaissance du fonctionnement de l'institution,
* Expertise en réglementation incendie,
* Connaissances en exploitation et en maintenance des Moyens de Secours (SSI – Désenfumage - Système d'extinction automatique à eau ; à gaz – Colonnes humides ; sèches – Extincteurs – RIA)
* Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…).
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
* Avoir une approche globale de la gestion du risque,
* Aptitude au management d'une équipe pluridisciplinaire,
* Capacité à travailler en équipe,
* Esprit d'initiative, disponibilité,
* Sens de l'organisation, grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs,
* Sens de la pédagogie, de la communication et de la négociation,
* Capacité à synthétiser, à rédiger et à rendre compte.
* Capacité à manager des équipes
Profil recherché
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES
* Diplômes ou conditions reconnus pour se présenter aux concours de TSH / TH organisés par l'AP/HP,
* Qualification de Chef de Service de Sécurité Incendie (SSIAP 3ème degré),
* Habilitation électrique.
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
* Connaissance du fonctionnement de l'institution,
* Expertise en réglementation incendie,
* Connaissances en exploitation et en maintenance des Moyens de Secours (SSI – Désenfumage - Système d'extinction automatique à eau ; à gaz – Colonnes humides ; sèches – Extincteurs – RIA)
* Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…).
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
* Avoir une approche globale de la gestion du risque,
* Aptitude au management d'une équipe pluridisciplinaire,
* Capacité à travailler en équipe,
* Esprit d'initiative, disponibilité,
* Sens de l'organisation, grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs,
* Sens de la pédagogie, de la communication et de la négociation,
* Capacité à synthétiser, à rédiger et à rendre compte.
* Capacité à manager des équipes
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.