Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)

Description du poste :
Vous aimez les chiffres, les relations humaines et la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un renfort.
Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous serez un véritable appui pour la Responsable Paie & ADP et la Gestionnaire RH. Vos missions principales :
- Paie & Administration du personnel
- Saisir les éléments variables de paie dans Sage
- Gérer les absences et le temps de travail via Kelio
- Traiter les dossiers de mutuelle, prévoyance, accidents du travail, attestations
- Accueillir les nouveaux collaborateurs (contrats, documents administratifs)
- Participer à la réalisation des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover)
- À terme : prise en charge complète de la paie d'une filiale (environ 50 bulletins)
- Formation
- Réceptionner les demandes et établir le plan de formation
- Gérer les inscriptions, les relations avec les organismes et OPCO
- Suivre les évaluations à froid et en faire le reporting
- Missions RH transverses
- Rédiger des courriers, attestations, documents RH
- Participer au suivi de carrière (entretiens, évaluations?)
- Mettre à jour les définitions de fonction
- Être référent(e) du RUP (référentiel unique de poste)
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez la polyvalence RH ? Voici ce que nous attendons :
- Formation BAC+2 minimum en RH ou gestion, avec une première expérience réussie
- Maîtrise du Pack Office
- Sens du service, discrétion, bon relationnel
- Proactivité, organisation et esprit d'équipe
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste polyvalent et évolutif
- Une équipe RH bienveillante et structurée
- Des outils modernes (Sage, Kelio)
- Une prise de responsabilités progressive sur la paie
- RTT, horaires flexibles
Envie de contribuer à une gestion RH de qualité et de monter en compétences ?
Postulez dès maintenant avec Manpower et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap